領導幽默，給工作帶來樂趣，營造和諧的工作氛圍。和領導溝通變得和諧而不膽怯，提高了工作效率。
幽默的領導能創造壹個輕松和諧的工作環境，有助於激發員工的創造力。和諧的工作環境是積極的工作氛圍。
在領導與下屬的溝通過程中巧妙運用幽默，會對協調上下級關系、營造和諧的工作氛圍、激發下屬的創造力起到至關重要的作用。
善於幽默是體現領導藝術、改進領導方法的重要方面。
創造寬松的環境，吸引和留住人才。在工作生活中給予下屬更多的關心和愛護，情感上的投入，可以拉近與下屬的情感距離，減少隔閡。
領導幽默風趣，最大的體會就是在工作中能營造壹個輕松和諧的工作環境，心情愉悅，釋放精神和身體壓力。在這樣的環境下工作，工作效率高，個人潛力被最大限度激發，思維能力和創造力被最大化，工作效率不提高。