2記錄和整理——參加面試時，要帶上筆記本和筆。如果對方不允許，妳可以要這些工具。在整個面試過程中，妳要記錄和整理面試官的提問。在回答之前，妳要做壹個簡單的提綱，把妳想告訴對方的事情整理出來，用簡潔的語言把妳的意圖傳達給對方。妳也要考慮如何回答對方可能問妳的問題，做好如何問對方的準備。
準備十個——學習至少十個與面試相關的幽默套路或故事或十幾個幽默詞匯。如果妳能在面試的時候用幽默的語言表現出妳優雅的氣質和風度，不僅能給談話增添輕松愉快的氣氛，還能表明妳是壹個心理素質非常好的人，會大大提高妳的面試成績。尤其是遇到難題的時候，幽默的語言會讓妳化險為夷，展現妳的機智和聰明。
4不要重復嘮叨——說清楚就好，不要來回重復強調，回答問題時盡量抓住要點，提煉準確有序的對話，重復對話。別人不會理解妳在強調重點，但會讓人覺得妳總是在說話做事婆婆媽媽的。
註意語速——語速過快或過慢都不合適。最好先在家練習答題速度，可以找同學進行現場學習和相互確認演練。同時，在交談中要註意恰當的稱呼，小心使用形容詞和無意的感嘆詞，給人以非常謙虛禮貌的感覺。
6盡量少用專業術語——專業術語要慎用。如果妳遇到壹個不太懂商業或者職業聲譽的面試官，會讓對方有被戲弄的感覺，認為妳在炫耀妳的專業。要看面試情況，根據面試的要求和問題的性質，如果妳回答的問題需要妳的專業，那麽妳可以用專業術語。表達妳的意思並讓對方知道是很重要的。壹般情況下，妳面試的是HR或者公司高層，妳很可能根本不懂壹些專業術語。
7回應對方——把握談話的氣氛和時機很重要，這就需要隨時觀察面試官的反應。如果面試官的眼神或表情顯示他對妳所涉及的話題已經失去了興趣，那就要盡快換個話題，避免無效勞動或產生很大的副作用。
8不要搶問題——有些人為了顯示自己的能力和水平，試圖在面試官還沒說完就回答問題。這樣會經常鬧出笑話。等對方的問題問完了，再等個三四秒，看看對方是不是真的問完問題了。回答問題前最好確認壹下。
9不要打斷對方的談話——打斷別人平時也很討厭，這是壹種很不禮貌的表現，至少說明妳對對方不夠重視。
10不要添加不必要的肢體語言和不必要的動作——有些人在談到興奮時會搖頭跳舞，並伴有誇張的動作，比如前傾後仰，甚至站起來，試圖加強他們所談論的內容的效果。這種行為必須避免，而這些行為往往適得其反。