因為在幹部提拔任用上，在幹部退居二線上，年齡都是最重要的標準之壹，過了壹定年齡就不能提拔，到了壹定年齡就得退居二線或退休。
上世紀八十年代，我國才建立了退休制度。許多幹部不能適應，為了多為人民工作幾年，往往會在年齡上做手腳，“年年五十九”的笑話，發生在不少幹部身上。
無論是為了自身利益還是為人民服務，踏踏實實地做好自己，人生沒有捷徑，遵守社會規則才能讓自己走得更遠，更平穩。
因此，年齡對於幹部的仕途發展非常重要。有些人為此就去改年齡。早些年，山西省呂梁市臨縣副縣長劉某某年齡造假，比實際年齡小8歲，按實際年齡現在應已退休。
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劉某某應於1954年出生，但其戶籍成員信息上顯示為1962年出生，年齡相差了8歲。其妹妹的戶籍證明中顯示的出生年月為1961年8月，比劉某某戶籍顯示的年齡還大了壹歲
身為副縣長的哥哥，年齡竟比妹妹還小壹歲，這壹官員年齡造假事件，實在令人哭笑不得。不過盡管荒誕離譜，揆諸現實，又必須承認，包括年齡在內的官員檔案信息造假，早已算不上什麽新鮮事。