女老師舉報同事偷東西，居然被面臨解雇，這個真的是壹個天大的笑話。學校是壹個什麽地方？學校是教書育人的地方，學校是教育學生不要偷盜，要懂得做壹個正直的人，不去偷東西，不要去做壞事。但是在這個學校有壹個老師，他不僅偷東西，而且縱容家人推倒了這位女老師，並且這個學校的處理方式，還讓我們大跌眼鏡，居然是女老師妳回去休息吧，我們要招聘新老師。
從這個事件當中來看，學校是不是不允許老師舉報老師有偷盜行為，如果有也不能夠維權，而是忍氣吞聲的去處理。如果是這樣，那麽就是縱容罪惡，那麽就是助紂為虐，學校是壹個教書育人的地方，怎麽可以成為違法犯罪的保護圈，這本身就不應該。對於處理人的價值觀，確實讓我們不知道該怎麽去認為。難道說這個女老師舉報同事偷盜影響了學校的聲譽，從而要解雇這個老師嗎？這個說法也太武斷了吧。
偷盜本是違法行為，每壹個公民都有責任和義務去維護自己的合法權益，偷盜是擾亂社會治安的壹個行為，本身就應該要舉報，讓社會安全穩定，如果發現了問題不去舉報，那麽作為壹名老師就不合格，作為壹個合法的公民，也有這樣的責任和義務，去維護社會的和諧穩定，而老師為人師表，更加應該要懂得讓違法分子受到法律的制裁。另外學校如果要解雇女老師，本身就不符合法定程序，那麽解雇女老師到底要以壹個什麽理由？難道真的如古話所說，欲加之罪，何患無詞？
從這件事情中，我覺得正確的處理方法就是，將偷盜的老師交給公安局進行處理。因為他所涉案的物品達到了4000多塊錢，已經可以進行量刑，所以他做出這種違法犯罪的事，肯定要承擔相應的法律後果。另外表揚這位女老師，做了壹件正能量的事情，這個才是正確的處理方式，而不是好人壞人同樣遭受了解雇的懲罰，作為壹個責任人主體，不能不分青紅皂白，讓老師寒心，讓大眾看笑話。