同事之間相處時間過長,因為工作或者個人原因在公司鬧得不愉快那麽在和同事鬧矛盾後該怎麽辦呢,因為同事在公司低頭不見擡頭見,長期關系處不好會對工作產生不好的影響,如何緩解這種同事間的矛盾關系。
1,鬧矛盾的雙方在處於冷戰階段的時候,如果有人能夠主動站出來緩解這種矛盾關系,其實雙方是很容易達成和解,使關系得到緩和的。壹般同事之間如果有工作上或多或少的聯系,缺乏溝通會使很多工作不能正常進行。
2,就算是在矛盾期間也不能因為雙方之間的關系問題而影響到正常的工作,同事在工作上出現問題,主動上前幫忙解決問題是很好的緩解同事間矛盾的契機,要抓住每壹個這樣的機會。
3,借助第三個***同認識的人來緩解雙方的矛盾關系,解決方案由帶三個人約雙方吃飯,看電影,或者是聊有***同興趣的話題,雙方有了溝通的機會,加上第三個人的從眾調節,雙方的關系也是非常容易得到和解的。