1) 創大業千秋昌盛 ? 展宏圖再就輝煌
2) 誠招天下客",真誠架起的橋梁，供我們在互利的道路上自由來往，供我們攜手走向四面八方。
3) 成功者總是認為：成事不在天，而在我本人。他們擁有控制權，決定這件事是否會做成功，始終相信這件事靠自我就可以靈驗!
4) 成功者擁有不壹般的自信心，換句話就是自我相信，相信自己很美，相信自己很行，相信自己無論如何都比別人棒!
5) 心情常更新，不能總鬧心，遇事放寬心，瑣事不煩心，父母要孝心，朋友要真心，愛人要用心，工作要費心，妳要總開心，別人才放心，祝天天快樂!
6) 高山流水緣遇心靈知音，梅蘭竹菊長出美麗心事，琴棋書畫演繹浪漫傳奇，桃花潭裏種下千尺深情。朝夕相伴總有緣聚緣消，天下沒有不散的宴席，白雲悠悠飄不去離愁，滾滾長江激蕩在心頭，心之杯再斟滿真情酒。祝福妳再遇到知心朋友，今日孤帆遠影離別後，願清風明月永伴妳左右。
7) 我的朋友，我們要暫時分別了，"珍重珍重"的話，我也不再說了。在這欲去未去的夜色裏，努力鑄造幾顆小晨星;雖然沒有多大光明，但也能使那早行的人高興。
8) 人生的腳印有深有淺，生活的味道有平有淡，愛情的味道有苦有甜，唯有友情越走越深，越久越暖，願離別後友誼不間斷，真情永遠存心間，祝好運無邊!
9) 離別，用晶瑩的淚滴迎接明日的重逢;離別，用幸福的悲傷期盼拂曉的黎明;離別，用真誠的聲音表達友誼之情;離別，用動聽的音符將真情歌頌;離別，朋友，帶著我的祝福壹路珍重。
10）以這種方式與妳們告別，我於心不忍，大家認識就是壹種緣分，很不舍得離開妳們，但我們必須朝著自己的夢想去努力奮鬥，希望妳們能理解我的不告而別。希望我們常聯系！能成為生活中的朋友！
勞動者辭職，是不需要任何言語的，勞動者辭職，只需要提前壹個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。
壹、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批準，並可以要求支付剩余的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是妳違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。