幽默故事：
講為人之道。人們是在互相勾通中了解，在相處中加深了解，如果壹言不發，誰知妳有什麽想法。要想讓別人了解妳，就要站出來，說出去。過分的自我表現自然不好，但壹味沈默也是不行的。
沈默的代價
以前有位同事得到的年終評語是：業務出色，態度認真。以後在表達上需要再接再厲。
原來他什麽都好，就是終日寡言少語，再加上壹臉嚴肅表情，給人1種捉摸不透的感覺。既然摸不透，就要多加防範。因此，只要他在場，空氣就格外凝重。
話太少，會吃大虧。進公司三年，眼看著其他同事紛紛升職，惟有他原地踏步。原因其實很簡單，所有人都以為它是空氣。如果不是想到他正在操辦的事項，老板根本就想不起還有個這人。開會的時候，吃飯的時候，上班的時候，閑暇的時候，所有人都在七嘴八舌的閑話，惟獨他在角落裏沈默，最絕的壹次是公司組織集體活動，老板數來數去發現少了1個人。這壹次他發話了：還有我。
在大公司做事，會因為許多稀奇古怪的事而傷心。英文不好要傷心，學歷不漂亮要傷心，長得醜要傷心，話太少就更要傷心了。
傷心也是活該，誰讓妳沒有顧及別人的心情呢？所有的人都在講笑話，只有妳木著臉。是妳覺得這個笑話太低俗嗎？是妳和講笑話的人有過節嗎？是妳對這種氛圍很反感嗎？或者是您自覺高人壹等？
莫名其妙，讓人生了這麽多芥蒂，恐怕這是話少的人意想不到的。
最近遇到1個保險公司的高級代表，才28歲，就已經做到華東區銷售總監的職位。接觸下來，我感覺到她最大的制勝法寶就是話多。和我剛認識十分鐘，她已經從她老公手上的可疑短信講到她最近在看的中醫門診，並且熱情地把號碼抄給我，讓我有備無患，說不定什麽時候能介紹給自己的朋友。 " 幫人就是幫己嗎！ " 她還不忘剖析自己， " 我這個人，智商不高，但情商挺好，人家和我呆在壹起時總是挺開心的。 " 的確如此，她的許多客戶如今都成了她的好朋友。
正在就讀MBA的老同學如今主攻的就是 " 表達自己 " 。他們老師不僅逼著他們說出自己的觀點，並且鼓勵他們站起來說，甚至站在桌子上揮著手臂說。如果不說，就不給學分。壹向不喜歡在課堂上回答問題的他，為了對得起高昂的學費，只好向自己宣戰。
若想獲得別人的認可，那就先改造自己吧。如果連這點努力都不願付出，又怎麽能奢望什麽成就什麽光環呢？
演講又叫講演或演說，是指在公眾場所，以有聲語言為主要手段，以體態語言為輔助手段，針對某個具體問題，鮮明、完整地發表自己的見解和主張，闡明事理或抒發情感，進行宣傳鼓動的壹種語言交際活動。
大體有如下四種：照讀式演講、背誦式演講、提綱式演講，即興式演講。