員工和老板之間最好還是不要開玩笑，理由如下：01、雙方地位不等；02、老板並不喜歡自己被下屬開玩笑。
01、雙方地位不等
這麽說可能很多員工心裏會覺得不舒服，但這就是事實，妳跟妳的老板地位方面是不平等的，至少妳老板的社會地位方面是高於妳的，不然他也不會成為妳的老板。
那麽這種情況之下，可想而知如果兩個地位不匹配的人開了玩笑，那麽地位高的人，自然會覺得自己好像是別人輕視了，所以自然會做出比較過激的行為，比如說開除員工這種舉動。
其實無論何時，地位不平等的兩個人，註定很多事情都是無法平等的。所以如果妳還想在這個公司做下去的話，那麽就盡量不要跟老板開玩笑，因為這麽做的風險性還是比較大的。
02、老板並不喜歡自己被下屬開玩笑
身為下屬妳覺得跟自己的老板開玩笑，只是件很普通的事情。但是妳從未想過妳開過玩笑之後的後果，如果妳開的玩笑無傷大雅，老板可能也就壹笑而過了。但是妳玩笑方面開得太大，甚至讓老板臉上掛不住面子的時候，老板肯定是不喜歡的。
而且妳眼中無傷大雅的玩笑，未必見得老板會喜歡。畢竟老板還是老板，骨子裏是不喜歡被自己的下屬拿來開玩笑的，所以員工最好不要跟老板開玩笑，有可能後果妳未必承受得起。
作為員工，壹定要認清楚自己跟老板的差距，不要以為老板平易近人就能老板開玩笑，或許妳的哪句玩笑話說得不對，就直接葬送了妳的職場之路。所以身為員工，平時還是要尊重妳的老板，讓他能感受妳的能力以及對他的尊重，這樣妳的職場之路才能走得更遠壹些。