公司人數少於20人，該不該去呢？阿裏巴巴剛成立時，也是只有18人的小公司，如果堅持到現在的是財務自由的元老了。
雖然歷史不可復制，但微小的企業待遇和成長性不壹定差，現在壹些電商團隊，也是十幾二十人，但壹年的營業額可能幾千萬到上億。拼多多上市時的招股書顯示，員工平均年齡26歲，人均年支撐370萬訂單。
找工作，壹定要選適合自己的，公司也具有成長性的，人少的公司有人少的公司的優點，不比大公司，壹個蘿蔔壹個坑，每個人都是流水線上的螺絲釘，技術上比較單壹。小公司的話，每個人都要成為多面手，容易獨當壹面，成長起來比較快。如果剛好碰到是壹個高成長的公司，那麽恭喜妳，妳也有原始股了。小公司的缺點是制度不那麽完善，發展的快慢，主要取決於老板的眼光和個人魅力。如果是適合自己的，就踏踏實實做吧。