因此，在新形勢下，作為黨支部書記就必須強化三種意識，提高四種能力。
壹、強化三種意識
（壹）是要強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才的“服務”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作
，想方設法充分發揮支部各成員的帶頭作用，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要經常關註幹部的思想和工作，調動他們的工作積極性，為大家排憂解難，充當鋪路石，讓他們順利開展工作
，早出成績。
（二）是要強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會，經常和黨員幹部重溫《黨章》的內容，學習《廉政準則》，學習相關的黨的知識，理解和準確把握***產黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為支部書記本人，則要按照黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的凈化和純潔。
（三）是要強化協調意識。壹個單位就好像是壹盤棋，每個成員、每壹項具體的工作
，每壹個環節就好比壹個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每壹步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與上級領導的關系，平時要多請示、多匯報，取得領導的大力支持；其次要協調好內部班子成員之間的關系，調動各方面的積極因素，最大限度地減少“內耗”，以達成各項工作配合上的默契，為發揮基層支部整體效能營造良好的氛圍；再次是要協調好同誌們之間的關系，壹個單位的同誌工作在壹起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協調，春風化雨，使單位在整體上保持高昂的鬥誌和團結協作的精神。
二、提高四種能力
（壹）提高組織領導能力。作為支部書記，應該密切聯系群眾，多做群眾工作，提高做群眾工作的能力和水平，只有密切聯系群眾，才能做好領導工作；只有發揮群眾的力量，才能顯示領導的力量。相信群眾、依靠群眾，時時處處密切聯系群眾，黨組織的領導能力才能不斷提高，才會贏得群眾的信賴和擁護。
（二）提高正確決策能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人雲：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同誌的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，促進決策的科學化、民主化、正確化。
（三）提高社會交往能力。黨的支部書記如果不註重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，
工作路子不寬，
思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是壹項單壹性工作
，它涉及面廣，需要與社會各屆發生交往，所以作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利於開展工作
，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，才會有“人緣”，黨員幹部才會和妳同甘***苦，打成壹片，才願和妳做知心朋友。
（四）提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外，還應是本部門、本行業的行家裏手，才不致於出現“外行領導內行”的笑話，假若如此，同誌們會把妳當業務上的“門外漢”，妳就會失去很多和同誌交心通氣的機會，做好政治思想工作將會成為壹句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能稱得上是壹個合格的、優秀的基層黨支部書記。
做好壹名合格的基層社區書記除了要具備上述的能力和素質外，還應不斷塑造自身的人格，以強大的人格魅力和精神氣質感染人、感召人、感動人，以期在工作中達到事半功倍的效果，就如《當支部工作指導》這本書中所講的那樣：
當好黨支部書記，壹要富於理想，給人以堅定感；二要勇於創新，給人以敏銳感；三要循循善誘，給人以信任感；四要關心同誌，給人以親切感；五要豁達大度，給人以寬厚感；六要壹身正氣，給人以欽佩感；七要處事冷靜，給人以穩重感；八要率先垂範，給人以楷模感。