看到這個消息我是非常震驚，拼多多23歲女員工猝死後，又有男員工跳樓自殺，十天內兩人非正常死亡，而且都是20多歲，花樣年華的年輕就這麽走了，留給家人是無盡悲痛和哀傷。我覺得拼多多應該站出來給家屬壹個解釋，給大眾壹個回應。
壹、事情經過1月8日早上譚姓員工向主管請假，但未說明請假原因，當日下午坐長沙機場回到老家。1月9日中午12時30分左右，譚姓員工從湖南省長沙市27樓家中跳樓當場離世，法醫到場勘驗後確認自殺，對於事故發生原因還有待官方最終公布為準，公司對其不幸離世表示深切哀悼，將全力配合員工家屬做好離世善後工作。我覺得拼多多應該要進行自我反思，為什麽十天內接連兩名員工非正常死亡，是否是因為工作壓力大導致心理有疾病？
眾所周知，互聯網巨頭公司壹般都是提倡996工作制，這種長期超時工作必定會導致飲食不規律、影響身體健康，而且超時工作不僅會帶來身體健康危害，還會讓人更容易抑郁，從而會出現心理疾病。身體有問題可以提前發現並進行治療，心理疾病如果沒有及時發現，並對其進行心理疏導，那麽導致走極端，就會出現跳樓等事故。在與工作相關的自殺案例中，其中30%人自殺原因都是超時工作，這是多麽大的壹個數據比例，令人深思。
雖然當前公司競爭壓力大，但是也要考慮到員工安全，也應該做出壹些人性化管理措施，壹方面應嚴格控制工作時長，讓員工更好的休息使得他們更加努力工作。另壹方面也要做好心理疏導，每周都要開設心理輔導課，讓員工們了解自己心理狀態。只有這樣，才能讓員工高效工作。