性格不同的人成為朋友的事例
性格不同的人成為朋友的事例，生活中我們遇到的人在性格生大都有所差異，這也是我們每個人的色彩之壹，壹般性格相同的人在相處過程中會相對容易壹些，以下了解性格不同的人成為朋友的事例。
性格不同的人成為朋友的事例1惠子，全名惠施。他可以說是莊子最好的朋友了，莊子那麽灑脫的個性，目中無人的壹切都預示這莊子是很難交到真心朋友的，但是惠施卻做到了。惠子是當時主張聯合抗秦的最主要的策劃者。惠子作為當時反秦的大人物，在許多國家都享有很高的聲譽。他對於現在的我們來說是壹個非常神秘的人物了，因為他的著作已經失傳了。所以我們只能通過莊子的著作中來對他的思想進行揣測，並以此來描繪壹個完整的惠子形象。
首先就是非常著名的與莊子的辯論了。當時，兩人在橋上看到水中的魚。莊子脫口而出：“妳看水中的魚是多麽的快樂啊！”惠子聽後，立馬追問莊子：“妳又不是魚，妳怎麽知道魚的快樂呢？”莊子說：“妳又不是我，妳怎麽知道我不知道魚的快樂呢？”惠子聽後，靈機壹動，馬上利用莊子說話的邏輯漏洞去反駁他：“我不是妳，當然不知道妳的想法。
由此推斷，妳不是魚，妳也不可能知道魚的想法。我們沒有必要在爭論下去了！”惠子已經非常不耐煩了，辯駁到這裏，莊子本已無話可說，但是莊子還是不服氣，突然話鋒壹轉：“我們回到最開始的對話，妳當時問我‘妳怎麽知道魚的快樂’，既然妳這麽問了，說明妳當時是知道我知道魚的快樂的。現在我可以告訴妳，我就是在這個橋上知道的。”
從這個事例中可以發現，惠子看待世界的方式與莊子看待世界的方式是完全不同的，莊子可以說是浪漫主義的極端，但是惠子是現實主義的極端，他們兩個之所以能夠成為很好的朋友是因為他們在自己的想法上都非常固執，並且都將自己的想法發展到了極端。
正是由於這樣的***同點，他們兩才能夠無話不說，無話不談；但由於他們所鉆研的方向完全不同，所以他們可以在彼此的身上學習到不屬於自己的另壹個世界的東西。可以說他們倆的朋友關系是天作之合。
莊子和惠子是非常好的朋友。莊子有著非常寬闊的胸懷，把榮華富貴看作糞土，有著豐富的精神世界，脫離於社會上的人群。而惠子則喜歡倚在樹下和莊子高談闊論，累的時候就靠著琴睡覺，這種高傲的態度莊子非常看不慣，所以每次惠子壹旦有這種行動的時候，莊子就會立馬拉起惠子讓他站起來，只有這樣，兩人才能非常認真的進行深入的談話。他們之間的關系非常微妙，他們在現實生活中有著非常大的距離感
學術觀念上基本上持有對立的態度，但是非常難得的是，他們之間的.情誼是非常深厚的，這個在莊子對惠子紀念詞可以看出來。自從惠子死後，莊子就再也沒有對手了，再也沒有談論的對象了。唯壹的知己就這樣從世界上消失了，當時莊子的心情和氣悲痛，對莊子的死何其惋惜啊！
惠子不同於莊子，他積極入世，非常忠誠於自己的君主。那壹年，魏國的宰相死了，魏王不知所措，緊急召見惠施。惠施接到詔令後感到事態緊急，就立刻動身，日夜兼程的奔往魏國國都，準備去接替宰相的位置。惠施動身的時候，身邊沒有壹個隨從，他翻過了許多山，走過了許多鄉村小路，途中碰到壹條大河。
當時，惠子心中只惦記著魏王和魏國的事情。結果，他過河的時候，壹腳跌落水中。惠子不會遊泳，眼看就要淹死了，幸好當時有壹位船家路過，將惠子從水中救了起來。船家非常疑惑，問道：“妳說妳不會遊泳還這麽冒險過河幹嘛？”惠子說：“事情太緊迫了，我等不及。”船家又問：“是什麽事情讓妳這麽著急啊，著急的妳連命都不要了嗎？”惠子說：“我要去做魏國的宰相。”
船家壹聽，覺得非常好笑。他看著惠子落水後的慘兮兮的樣子，滿臉鄙夷的笑道：“妳連遊泳都不會，還去做宰相？要不是我趕來了，妳連命都沒有了。妳是不是傻子啊。”
惠子聽完船家說的這番話，非常生氣，很不客氣的對船家說：“說起劃船，我確實不如妳。可是說起治國治天下，妳同我比起來，就好像是天地間的壹粒塵埃。再者說，遊泳和當宰相有什麽關系？”船家目瞪口呆，啞口無言。從這個事件可以看出，惠子是非常有知識分子的情懷和氣息的。他對於船家的救命之恩因為船家的壹句話非但不感激他，還選擇去嘲諷他，惠子還是非常任性的。
惠子對於政治上的事情非常敏感，在《戰國策》中有壹段記載惠子的言論。當時，田需得到魏王的寵幸，惠子見狀對他說：“妳壹定要好好對待大王身邊的人啊。妳自己看看我們面前種植的楊樹，它的生命力那麽頑強，橫著種，倒著種，折斷了種都能活。但是假設現在有十個人，其中九個人種樹，壹個人拔樹，那麽之前就算種的再好，壹個人就拔光了。
這麽多人去種樹卻敵不過壹個人的毀壞，妳知道這是為什麽嗎？栽種困難但是毀掉很簡單啊。如今雖然妳取得了魏王的信任，但是討厭妳的人，想把妳擠下去的人太多了，所以，如果妳不打理好關系的話，將來妳壹定會遇到危險的！”
這樣來看的話，惠子對於君臣之間的關系是看的非常透徹的，對於政治有壹種與生俱來的敏感，所以他才能夠在官場上如魚得水並完整的發揮他的才能。就是這樣壹個非常崇尚秩序的壹個人卻和反對秩序的莊子在壹起成為了最好的朋友，而且他們兩個人確實是擦出了很多驚奇的火花。
由此可見，即使是兩個完全不同性格的人，只要他們心中喜歡的東西是壹樣的，那麽他們就能夠從各自身上找到屬於自己的碎片，並以此來完善自己的思想和人格，這個是非常有意思的壹點。所以說，道不同不相為謀，惠施能夠和莊子成為知己是因為他們心中的道是相同的，即使他們表現出來的樣子有著天差地別。
至此，希望大家都能夠找到屬於自己的友誼，這種朋友不需要太多，兩三即可，但是他們在關鍵時刻是絕對不會退縮的，他們在這個世界上是妳溫暖的精神寄托，這樣的朋友真的是壹想到心裏就感覺到非常的暖和，這才是真正的友誼，同時也希望大家找到真正的友誼，時時刻刻溫暖著妳們！
性格不同的人成為朋友的事例2辦公室上班族如何應對七大不同性格的上司
對情感脆弱的上司奉上杯熱茶
上司通常會在別人都下班後，獨自坐在辦公室發壹會呆，上司面對工作壹樣會感到心情壓抑，對家庭生活也壹樣有這樣那樣的矛盾問題。上司的情感有時也很脆弱，需要撫慰。但如果就此妳就毫不客氣的探問其隱私，甚至為此出謀劃策，那就大錯特錯了。
即使上司最脆弱的時候，他也只需要適度的關心，壹杯熱茶已足以讓上司送給妳壹個淡淡的微笑。如果方便，妳仿佛是隨意講個笑話，開解他郁悶的心情，他會非常感激。要明白，真正關心上司，出發點應是愛戴而不是利用。
對“霸道型”的上司不要被他嚇倒
這類的上司認為只要不斷的威脅雇員，就能讓他們服服帖帖地幹活。對付這樣的惡老板，妳必須讓他感覺到妳存在的價值。尤其當妳預見到他將會對妳惡語相向時，妳必須事先想好回敬他的措辭。更重要的是，妳不要被嚇倒，而是堅持下去，往往最後退縮的是對方。
對喜歡追女性的上司找個合適的擋箭牌
好些擁有壹定權利的男上司，雖然家中已經有個好老婆，仍會利用有地位，去追求女同事。有些女同事會立刻辭職，避免煩惱，但這只是消極的辦法。如果妳在公司爭取到了壹定的地位，壹下子全部放棄，太不值得了吧!所以，上上之策是，既不墜入對方的圈套，也不得罪他，更不會影響妳的工作。例如，當上司借故約妳，妳可以裝傻，問他：“妳太太也壹起來嗎?”或者表示高興“好的，順便介紹壹下妳的太太給我認識吧!”
有些上司不會避嫌疑，直接邀請妳，妳也不妨大方的答應下來，但只是赴壹些小的約會，如“下午茶，午飯之類;另壹方面，要借故取得上司家中的電話號碼，找他的太太，與她交朋友，讓別有用心的上司不能得逞。
對變色龍式的上司切記他曾說過的話
有壹些上司是變色龍，今天他可以讓妳這麽做，明天就要那樣做，轉臉讓妳那麽做，今天他這麽說，明天又那麽說。對於可憐的打工族，壹方面，隨時提心吊膽，另壹方面，總是在工作上不知所措，弄的精神上精疲力竭，另外，還有可能被老板抓住了把柄，搞不好有可能下崗的危機。
變色龍老板之所以善變，主要是因為他不願意承擔責任，是他信心不足的表現，所以，作為打工族，應“督促”他改正，他在任何情景下說過的話、交代過的事情，壹定要記清楚，如有必要，妳可以記載在紙上或電腦之中，以備及時之需，實際上，這種習慣也是壹種良好的工作態度。
對疑神疑鬼的上司每晚給他壹份報告
有些老板成天懷疑員工偷懶。壹名女士這樣形容自己的老板：“她總是偷偷地站在員工後面，每隔5分鐘便會問上壹句‘工作進行的怎麽樣了?’令人防不勝防也不勝其煩。”不偷懶工作，這當然是個好主意，但對付這類老板最好的辦法是，每天給他壹份報告，明白告訴他今天做了什麽工作，以打消他的疑心，從此他放心妳也安心。
對討厭的上司盡量避免正面沖突
討厭的上司，並不是指因為工作能力不好而讓人討厭或捆饒。在這裏單純地指對個人的好惡而言，也許是個性不合、脾氣不好，或是妳無法認同他的行為。假如妳碰到了這樣的上司，苦惱之余，又該用什麽態度和他相處呢?不論多討厭對方，都要盡量避免正面沖突。
尤其當對方正好又是公司內部掌握大權，有能力、地位的人時，更是要特別註意，千萬不要采取太過激烈的行動，也要避免正面交鋒，因為這些沖突，可能會讓妳對他的厭惡感更形加重，反而造成自己的心理負擔。所以，為了以後的工作能更加順利地進行，惟壹的保身之道就是“保持距離，以策安全”。
對愛發脾氣的上司要沈住氣
上司也是人，也會情緒不好，也許是他的家庭發生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。這時他也許找茬發壹通脾氣或擺出壹副難看的臉色。這時候妳要沈住氣，不必馬上和他鬧情緒，這樣會更刺激他。等他情緒平定之後，妳再找他解釋。這樣更明智，效果也會更好些。說不定他冷靜以後會主動同妳交流的也是壹種良好的工作態度。
性格不同的人成為朋友的事例3談戀愛是挑選性情相輔相成還是性情類似？
1、類似弄出的火苗
許多那時候正由於彼此擁有壹些性情上的類似，可以從另壹方的個人行為言行舉止終見到自身的黑影，而人們了解人壹直非常容易對了解的事情學會放下戒備心，進而造成對相互依賴感，那樣的類似可以造成大量的***鳴點，釋放相互間的好感度。
因而很多時，最開始的好感度壹般來自性情類似帶來相互的舒心和了解感。
2、不壹樣產生的新鮮
人們常常會在日常生活中發覺那樣的狀況，溫柔體貼的女孩最終嫁個大男子主義的男生，操縱型的職場女人最終挑選了妻管嚴的男生。
不壹樣的、不了解的、疑惑的這種個性特征令人非常容易被不壹樣性情的別人所吸引住。那樣的不壹樣壹起還會功效於戀人中間的交往，提升相互從另壹方手上得到的心態狀態考慮，大力加強相互間的吸引住。
3、和性情對比，人生觀才更關鍵
兩人壹開始談戀愛的那時候，就算有分歧也迅速消溶在妳儂我儂當中，三觀不合的狀況也會由於在熱戀而忽視掉。但是當交往的時間久了，兩人中間三觀不合的難題就漸漸地冒出了。比如自己是小動物守護者，覺得小動物和人們相同有著單獨詳細的生存權。
非常是人們好朋友----小貓咪小狗狗，人們本質也不應當服用他們。而另壹個1個卻自小就剛開始吃狗肉的人，則覺得吃狗肉並非哪些不對的事兒。TA不了解為什麽不可以吃貓肉羊肉，卻能夠吃雞脯肉生豬肉鵝肉呢？兩人會為這壹難題吵得惡語相向直到提出分手。
許多那時候人們發覺性情類似的人要造成感情，性情相輔相成的人也是將會會造成感情，可是人生觀不壹樣的人是終究沒有方法長期走下來的，即便在雄性荷爾蒙的功效下愛妳，在接踵而來的乏味期也會由於各種各樣意識合不來而最後以提出分手末尾。
4、談戀愛最關鍵的是高興
經常許多人問談對象究竟是性情類似好，還是性情相輔相成的好呢？恰當的心態應當是不必太過在乎，不論是性情相輔相成也罷，性情類似也好，要是兩人壹起高興且有心率的覺得，那麼這就是說是的感情。
或許有許多的盆友要是情感中產生分歧，就剛開始提出質疑兩個人中間的性情難題，它是1個不太恰當的個人行為。英國的婚姻專家約翰.戈特曼（John Gottman）在其經典著作《幸福婚姻的7種規律》中提到：69%的婚姻生活中的矛盾是終究存有的。（感情咨詢能加老師/信號碼：開展免費在線咨詢）
每壹宗婚姻生活全是2個個人的見解、個性化上的差別和價值取向的介乎，因而，即便是在美滿幸福的婚姻生活中，丈夫和妻子壹樣要應對很多的難題。
換句話說要是兩人壹起交往的時間長了，都會出現那樣或是那般的難題，這並不僅由於性情相輔相成或是徹底不壹樣，只是人和人之間沒辦法調整的矛盾。
因此談戀愛不必總惦記著找個性情相輔相成的或是是性情類似的，這並非檢測感情幸福快樂的金子規範。在做決策的那時候何不問壹問自身的心裏，妳是不是愛著這壹人，這可比性情這壹整套要到來真正的多。