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桃李滿園競芳菲,碧血丹心寫未來

? 大家壹貫知道,我愛寫寫畫畫,心情好與不好,都愛寫。寫日記是我發泄內心情緒的壹種途徑,是表達喜悅的壹種方式。寫完,溝通完,也就好受了。說完,也就開心了。

? 可從創業起,很少再寫日記了。壹來因為忙,人的精力有限,每天腦子動的掉頭發,事多的抓腦袋。二來,我努力讓自己正經的像個老板,而不是隨意的員工,像很多老板壹樣,要努力的沈穩、內斂。第三,從自己創業起,身邊的人就對我有了高標準,壹言壹行,壹舉壹動不得隨意,哪怕壹句玩笑話都將惹來無限放大的是非。第四,培訓教育行業裏多數都是哄著老師,說不得講不得,求爺爺告奶奶似的哄著她們上好課。

? 可今天我不想忍了,甚至說我覺得我的家長多數認識我超過5年,我什麽人都不用我說。我本就是隨意的人,能不能做壹回我原來的自己。

? 創業累,累不是累在做事,那些事我做了很多年換湯不換藥滾瓜爛熟,可累在人心。

狗屎的事煩到妳驚嘆不已!

疫情大半年,為了預備好的老師等待疫情過去好正常開課,疫情幾個月蘭可琪壹毛錢工資沒給老師扣過,全部照發,只想著:疫情最難時蘭可琪扛著,等疫情結束肯定很忙,那時大家多用心。

? 疫情過去報到了,大家開始面對面接觸,進入團隊磨合階段。女人堆裏,就是怕有人挑唆,特別是所有的女人都還不是朋友,沒有進入信任關系當中。今天說我喜歡這個老師,明天說我喜歡那個老師,今天說我重視這個,明天說我重視那個。我壹臉懵逼的渾然不知,直到有老師辭職才知道內部原來還有這些事?

? 我就告訴妳,作為老板,沒有太多的喜歡不喜歡,妳課上的好我就喜歡,妳嘴巴再甜工作沒做好都要批評。喜歡不喜歡是要建立在時間長了以後有了同事以外的感情,才能判斷是否喜歡這個人。

? 再說,老師談戀愛的事,交朋友的事,出去怎麽樣都不關我的事,只要別涉及到工作把工作做好,對我來說,都不關我事。哪怕妳談10個男朋友,我最多只能感嘆下我的三觀,我也不會覺得我需要對妳評判什麽。還是不關我的事。

? 女人是非多,我壹直知道。在這個行業裏多年了,什麽女人都接觸過了。我壹向告訴我自己,無論什麽事,我們開誠布公的來談。我討厭背後唧唧歪歪,只要不心虛,就光明正大的談。哪怕有矛盾,有誤會,都放在陽光底下晾壹晾。

? 以前,我總霸氣的和主管說,意見不同,沒事啊,我們來呀,聊啊。哪怕吵壹架也是好的,只要可以放在桌面上談的,我們都是對事不對人。

? 我又不和妳結婚,我為什麽要猜妳心思?我的情商,我也猜不了別人心思。每天忙都忙死了,更沒時間猜妳心思。

? 可現在,我遠不如以前霸氣了,要顧慮這個人性格,那個人脾氣,怕嚇著別人。怕委屈別人。怕自己聽到的消息太多誤會別人。從而經常避而不談,不解釋也不想理論。

? 我還是那句話,背後唧唧歪歪,不如站出來當面對質。當個好漢!

? 工作上經歷過的奇葩事,說出來我都覺得像故事,除了喜歡不喜歡的話題,還有打遊戲上不了班的,和男朋友走突然要辭職的,還有和離婚突然說過不來的。

? 可同行的投資人說,妳這算什麽奇葩?誰家機構沒經歷過這些事?妳這都是小兒科,未來也會壹直存在的現象,看淡點。

? 我就想問問,成年人了能不能職業化壹點?都是些什麽亂七八糟的事。教育行業不比其他,它要老師上課好,要老師有愛心耐心細致,還要會和家長溝通,除此之外最重要的就是穩定。

? 壹個人能在教育行業呆上兩三年,就會認識到山外有山人外有人,要學的東西太多太多了。

? 兒童敏感期、父母育兒心理學、課程的備課、練課、磨課,管理團隊的金三角理論等等等等,哪怕十年經驗,也有學不完的知識,而學習永遠都是處於工作時間以外才能有時間。

? 努力永遠是自己做好準備,長期的積累。

而如今,越來越多的年輕女孩,壹上來就是初出茅廬不怕虎的架勢,覺得自己特別厲害。10個裏頭,有3個是沈下心來踏踏實實學習學本事的。而另7個,都覺得自己特別棒,特別好,配得上更高的工資。

我當年也是如此,沒被社會毒打過的人生,覺得自己配得上萬兒八千,驕傲又自信。

那就是年輕的心理,我也覺得年輕真好,永遠都有犯錯的機會,哪怕犯錯了也都可以被壹句年輕包容理解。

在我看來,3年內的老師,妳不懂、妳不會,妳做不好,沒關系,因為學習空間很大,做不好真的是實屬正常。

做不好,學呀!妳在學,我也在學,每個人都在超越自己以前。

不是壹說老師需要學,就認為我不認可妳的努力和能力,想那麽多幹嘛?就是本身大家需要學習,是教育常態而已。和認不認可無關,哪怕十年老教師在我跟前,我都會說她的強項值得學習,弱項需要努力。我們壹起努力呀!

教育這行業就是活到老學到老的,因為每壹年的孩子特點都不壹樣,每年的家長都不樣,原生家庭不同帶出來的孩子就不同,我們需要每壹年學習了解當下的孩子特點。積累的就是經驗,每壹次每壹次超越原來的基礎。

或許擅長教學的不擅長溝通,擅長咨詢的不擅長管理,擅長管理的不擅長課程。

不是得學麽?

我不也是得學麽?

而老師卻覺得,老板覺得我是新老師,可我已經很盡心盡力了,她卻還要讓我努力。

我最後說壹句:努力是常態,學習是常態,這句話對所有人都是。無關於我是否覺得老師盡心不盡心。

老師盡不盡心,家長反饋裏全是答案。不用我認定,盡心盡力後時間的累積裏家長的好評如潮。

我又不是鐵人,聽不見家長的表揚?聽不見對老師的認可?家長誇老師我能不高興?

我見過太多太多優秀的老師,那壹開嗓就能把妳征服。

可那些肯定是經過幾年的打磨,經過碾壓而成的金子。

別人家的金子,也是別人經過時間反復淘沙,留下的金子。

壹切都需要時間的沈澱。

工作,就是在壹天天裏沈澱下來,最終不會被淘汰,最後成為這個行業裏的壹枚金子。

時間,是個好東西。會讓妳自己知道妳的價值、妳的付出,妳的努力,最終收獲了壹批朋友壹樣的家長。

路過了,會和我發信息:

星星,我剛路過妳機構,沒看見妳耶。

星星,我跟妳說啊,那家遊泳教練很好,妳去試試。

星星,我這有個老師特別好,我推薦給妳啊!

? 最後,生活、工作緊密相關。

? 而我這壹年,得到的教訓是什麽?發現最怕又生氣了又要忍著。幹脆別忍,當眾說出來,省的惹人背後猜啊猜。

? 嘴甜心狠勝過心軟嘴硬,說得好聽可以帶來的好處太多了。

? 規則的嚴格執行,對了就獎,錯了就罰,覺得有了感情罰不下手,只會帶來無盡的煩惱。妳和她談工作,她和妳談感情。

? 重視結果,結果說話,遇到問題解決問過,但最終按結果考量。沒有結果的事,過程再艱辛,都沒種出好果子。妳說樹不好,還是花不對?

管住嘴,邁開腿。我眼裏的小事,可能就會招惹是是非非。我開玩笑老師衣服太小了,妳說我覺得妳胖。我說妳和老師學,妳說我不認可妳的能力。我說妳這裏沒做好可以改改,妳說我看不見妳努力。

我也是人耶?我就不能說話?

最神奇的事,是有個老師和我說:妳作為壹個老板,妳竟然猜不到老師心裏在想什麽?

? 天吶,我又不是算命師傅,我哪猜得到?我又不和妳談戀愛,我為什麽要猜?工作就是看結果吧,哪有那麽累的?

? 還有,老板最終都是很難做好人的。又要和妳相濡以沫,又要制定規章制度。順著就是好人,扣了就是十惡不赦。想明白這個點,心態就努力放松壹些。

高處不勝寒,那就多和在高處的人互相取暖。妳做的好不好,孩子是最好的證明。讓孩子來說吧!

我經常和同行感嘆~女孩都是寶,衣來伸手飯來張口,受不得委屈,受不得苦。自己都是個寶,怎麽帶別人家的寶呀?吃喝拉撒睡,哪件不需要耐心。未來等我們孩子這代人長大,再他們的孩子是交給怎樣的壹批人呢?那時的行業淘汰率,比現在會高出好幾倍吧!

教育剛業不比其他,它就是需要努力、需要不斷實踐學習,需要包容好的壞的的壹個行業。它長久而穩定,它給不了妳大錢。又想工資高,又想輕松的別來。又想孩子乖巧可愛,又煩熊孩子的,那也別來。想清楚它的不好,才能得到它的好。

長久穩定、簡單快樂、被認可被感動,壹切為了孩子,為了壹切孩子。

桃李滿園競芳菲,碧血丹心寫未來。

教著,苦的感受著。走著,好的快樂著。

我情商不高,走到今日全憑喜歡。我倒是很歡迎,來壹個理智又冷靜的人,和我壹起合作。我做我擅長的事物就好,妳做妳擅長的管人。我們可以心無旁念,做好工作就萬事大吉。

? 碎碎念,我也不知發泄了情緒對不對。說完,我就舒服多了。也或許,發完,就會有人勸我,不要讓人猜到妳的心思,做事不用解釋,妳就是老板。所以妳要用老板的角度說話,快刪除了吧!

? 我知道,我知道,可我今天能不能不做壹回老板。就做壹回我自己,聽我絮絮叨叨說幾句。 ?

或許,等我40.50歲,我也可以因為時間的打磨沈澱,而變得穩重、優雅、理智。不會因為別人而影響了心情。

請給我點時間! ?

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