現在單位都喜歡招年輕人，都認為年輕人有沖勁，有激情，敢創新。但是，這個基礎是建立在：1.錢是否給夠了；2.人是否招對了。 來自職Q用戶：於先生
記住不是老板的妳，也是打工者。當社會批判員工不能吃苦，為什麽不批判讓所有員工吃苦的社會剝削本質呢？當妳給別人戴上枷鎖，枷鎖又何嘗不在妳身上。
從妳的描述，可以看出 妳們公司，線上銷售，做的還不夠好，還需努力。想辦法拓展公司的線上營業額，這樣員工才不會把時間浪費在抱怨上。
來自職Q用戶：郝先生?求關註點贊