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羅永浩評俞敏洪沒有原則

這篇文章雖然感情色彩濃厚,言辭激烈,但有壹定的道理(老羅和余誰對誰錯我不做評論):

主持人:在妳離開新東方之前,我不知道妳考慮了多久。畢竟,這對妳來說是壹份非常重要的工作。妳辭職是基於什麽樣的考慮?如果說張亞哲的案子只是壹小部分。

羅永浩:我剛來新東方的時候,新東方在社會上成功塑造了壹群理想主義者創業的美好形象。來的時候對新東方有很多美好的向往和期待。來到這裏之後,我才慢慢發現,這個機構其實是100%純商業機構。當然,我並不認為純粹的商業機構有什麽不好,但是作為壹個唯利是圖,無原則的商業機構,總是宣傳什麽“百年教育報國”是很惡心的。如果妳是壹個商人,純粹為了錢,慷慨地賺錢當然沒有錯,但是總是披著理想主義的外衣,把自己搞得高潔,那就太虛偽了。我討厭虛偽。不幸的是,我後來發現余是我壹生中見過的最沒有原則的人之壹。

主持人:有網友說余對妳很好。

羅永浩:實際上,當我第壹次來這裏的時候,余總是不看好我。他不欣賞我。後來因為學生給我打了高分,他也漸漸認可了我。余是壹個很現實的人。他用老師的原理很簡單。只要學生說好,只要學生歡迎他,他就重用。不管用什麽手段,不管老師的道德品質如何,我都可以舉幾個例子。比如現在教托福的老師有壹個是馬軍,這個人來了以後,教托福聽力。來到新東方後,他聽過所有的聽力老師。然後,他把別人說的都抄回來。除了他談論話題的方式,他還把別人講給自己聽的人生經歷、笑話、悲傷的故事等等都轉移給學生聽。新東方托福班,有兩個聽力老師在同壹個班,兩個人都在同壹個班講。他甚至把老師的人生經歷和笑話都講在了另壹個之前。老師講點什麽,下面的同學就會哄著觀眾,認為老師不要臉。這麽不要臉的人,因為不明真相的同學給他打了高分,所以新東方事後沒有開除他,只是警告他,現在還在重用。從新東方無原則的純商業角度來看,老師只要分數高,讓學生開心,或者欺騙學生,就是好老師。以前有個叫王玲的老師,也是用不正當的方法騙取學生的好感。例如,當他在課堂上給學生講他和壹個殘疾女孩戀愛的故事時,他經常讓壹個班的所有學生都哭了。新東方的老師在第八節和第九節課的時候讓學生打分,在第八節和第九節課之前,他給學生講了這個悲傷又脫離實際的故事。壹開始對他不滿意的同學,在感動到哭了之後,都給他打了高分。此外,這個人總是在公司的會議上當著所有老師的面無恥地給余磕頭,舔屁股。大多數老師都非常鄙視這個小個子。最後,於任命他為深圳新東方學校的校長,直到此人的腐敗出了問題。像余這樣用人的結果是,新東方成了小人得誌的地方。剛來新東方的人,看到新東方很多醜惡的現象,總認為是中層領導有問題,而不是余有問題。他有這樣的政治技巧,非常聰明。壹般來說,壹個新東方的新人,包括我自己,需要壹兩年的時間才能看透他。過了兩年,為了養家糊口,我又忍了幾年。今天離開新東方並不是壹件突然的事情。