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怎樣和自己討厭的同事相處,就是說話難聽的那種?

同事之間相處,本身就是個蠻煩心的壹件事,何況同時還是個說話難聽的人!同事們之間相處,在嘟嘟看來,真正的友誼實在是罕見,不過是相互之間的利用而已。有時候就算是某人在某事上幫助自己,如果妳沒有給予對方同樣亦或是更多的幫助,那麽我只好說同事之間的“友誼”之船翻的徹底沒影了。同事之間有時候相處起來像是親密無間,可那是沒有牽扯到彼此的利益,壹旦出現利益之爭,什麽友誼啊情意啊,真的會找不到的。所以說同事之間相處是壹門很深的學問,壹旦處理不好那就是壹件很心煩的事情。那麽,對於說話難聽的那些同事,妳們都是如何相處的呢:

不要過多開玩笑

嘟嘟在外邊工作那麽多年,遇到說話難聽的同事,我是絕對不會和那樣的人多說壹句話的,更何況是開玩笑。同事們之間相處,雖然說是利益為主,但也能顧及到對方的面子,會顧及到對方的接受能力。而那些說話難聽的人,他們才不管那些,只要自己嘴巴痛快了就行,管妳能不能接受,管妳臉上能不能過得去。和這樣的同事開玩笑,妳就等於在等著壹個個惡毒的炮彈過來炸妳,被炸得面目全非,妳就會知道嘴巴炸彈的威力了。話說我們不欠誰的,憑什麽受那份氣?所以嘍,盡可能的不要和那樣的同事開玩笑。

盡可能少理會就是

其實遇到這樣的同事也沒什麽可苦惱的,每個人都有自己的性格,ta有ta的缺點,妳照樣有自己的壞脾氣。當然妳要實在是反感,那就盡可能遠離就是了。說話不好聽的人不代表智商低,頂多算是情商低罷了。這類人說話沒有個數,不代表不明白人與人之間的情感交流程度。妳要是遠離ta,對於ta說的話不會表現出壹絲興趣,平日交往時也就是敷衍了事,那麽ta壹定也會看出來。我相信,沒有幾個人,願意拿自己的熱臉貼人家的冷屁股,那麽ta自然就會和妳保持壹定的距離,自然也就不會對妳有什麽說話難聽的事情發生了對不對?

直接頂回去

大家可能會覺得,說話難聽的人是因為心直口快,可在嘟嘟看來,心直口快也是有壹個度的,壹次心直口快,兩次心直口快,難道壹直壹直心直口快?心直口快的人不是說話難聽,而是心地善良沒有那麽多亂七八糟的壞心思,但絕對不代表嘴巴惡毒沒有分寸,那不是心直口快,而是“缺心眼”或者壞心眼了。如果妳的同事是壹個嘴巴惡毒且壹直壹直不思悔改的主,且對妳很過分,妳不妨直接頂回去壹句,笑著問問對方嘴巴不惡毒能咋的,轉身走開就行了。對於那樣的同事,有時候壹個勁的躲避並不能解決什麽,只能讓對方更加肆無忌憚沒有個數。

轉身走開不用考慮情面

嘟嘟本人壹般不會和同事出現這種狀況的,或許是嘟嘟幸運吧,同事們之間相處的都還不錯,偶爾有別扭的,彼此也能敷衍過去,但遇到那種說話難聽的同事,只要惹到我了,我會讓對方壹次,只要對方適當收斂自己,我還是可以笑笑過之的,可如果不但不收斂反而過分,我也不會和那樣那個的人爭吵,沒的讓自己生氣不說,還讓別人看笑話。遇到這種事情,妳不是說話難聽嗎,好,我不聽就是了,不管妳說得多麽激烈多麽熱鬧,我冷笑壹聲就走開,我相信,只要不是個傻子,就能看出好賴的。

有心情的話“逗”ta壹回又何妨

要提醒妳的是,這樣做的前提是,妳要有足夠的耐心,有足夠的口才,以及足夠的好心情,不然就怕妳會偷雞不成蝕把米呢。遇到說話難聽的同事,既不能撕破臉,那樣低頭不見擡頭見的彼此別扭,又不願意忍受,那麽怎麽辦?觀察ta知道ta的缺點是什麽,或者說能夠了解到ta的不足之處,好吧,妳們開始用很輕松詼諧的語言,進行語言大戰。嘟嘟有時候愛鬧,有壹次單位有那麽壹個女孩子,說話那叫壹個難聽,不管和誰什麽難聽講什麽,還以此為傲。嘟嘟有壹次覺得很無聊,就去“逗”了她壹回,利用我的長處,使勁和她聊,妳不是說話難聽嗎,有本事妳再給我說壹個,我講理就講死妳(嘿嘿)。當然了,自那以後,她是不願意和我多說什麽的,我也樂得耳邊清靜。

“群起攻之”可以試壹試

這辦法不錯,我試過的,很有效,會把那個說話特難聽且沒有壹點數的人“憋死”。壹個說話難聽的人,壹般來講嘴皮子不會是那種笨得要死的人,普遍都是嘴皮子不錯,且腦瓜子靈活的人。對於這樣的人,再加上ta的說話難聽,壹般人不會是ta的“對手”。而壹個說話難聽的人,在單位裏得罪的不止是妳自己壹個人,那麽機會就來了,把ta得罪的那些人找機會聚在壹起,“圍攻”那個說話難聽的人。妳壹句我壹句,我就不信說不過壹個人的嘴。當然了,要註意別弄得太僵,就當作開個玩笑,同時又能給那個說話難聽的人壹點點小教訓。

ta講壹次就給岔開話題壹次

嘟嘟曾有壹單位領導,說話就不好聽,明明做事還算是可以,就是說話特別難聽,能讓人煩死。有壹次同事壹女孩過生日,大家閑暇之余商量著給女孩慶祝生日,誰知道那人壹邊掏錢準備請客,壹邊張口來了這麽壹句:過什麽生日啊,多過壹個生日就離死近壹天。雖然是實話,卻實在是想讓人揍他。對於這樣的人,心地其實是好的,就是不會講話。那麽妳可以在他說出難聽話的時候直接給打斷,或者用別的話題給岔開,不要讓大家都尷尬,這樣子當事人都會感激妳的。其實同事之間相處,嘟嘟還是覺得和善為主,畢竟同事之間相處的時間會很多的,要是關系不好,會直接影響到自己的工作與心情的。

告訴ta不要那樣說話

要我說,如果妳們之間的關系還算可以,如果妳實在是不願意和ta“反目成仇的話,妳不妨有機會直接告訴ta,ta那樣子說話實在是得罪人,讓很多人都反感,妳是作為同事兼朋友才這樣對ta講的,希望ta能理解妳的心意。這壹點嘟嘟本身是不贊成的,因為嘟嘟不太相信,壹個人壞因為同事或者朋友的話而改變了本性。但彼此是同事相互之間又挺熟悉,也沒必要就因為說話不好聽而成為仇人。但妳要記住,不是所有人都可以讓妳“推心置腹”的談談的,有時候妳的好心,可能會被人當做“驢肝肺”的。只有妳確定妳們之間的關系,ta聽到妳的話不會對妳有所懷疑,且會聽進去壹點點的時候,妳才要考慮這壹點。