在職場上有兩個虧可以多吃人際關系會越來越好，有兩個虧堅決不能吃，因為壹旦治療很可能就會影響自己的壹輩子的職場生涯。
可以多吃的兩種虧第壹種：給同事幫忙的小虧可以多吃同事之間相互幫忙。只要不涉及根本利益和原則問題，順手而為，沒有什麽不可以不求對方能夠回報我們什麽就是單純的累積壹點好人緣，僅此而已，有的時候班的多了，人關系也就近了，當然不要壹類的字，只幫別人我們自時不時的找找。別人幫幫自己，這樣才能做到關系的加深。
第二種：給領導辦事，領導不說獎勵的虧可以多吃，有的人說在職場中拿多少錢辦多少事，超出自己本職工作的時候不給錢就不幹了，這也沒有什麽問題，不過如果真的按照這樣的標準去做，那麽以後有什麽升職加薪的機會是絕對不會落到妳的頭上，因此在與領導相處的時候領導給我們安排工作，能做就做，但是做了的時候領導不說獎勵妳也不能吵著要。
不能吃的兩種虧第壹種：給同事領導背黑鍋的虧不能吃，所謂做好本職工作。另外壹種含義，不能背別人的黑鍋，因為本身就不是妳的問題，妳壹旦承擔這就會成為妳職場上的汙點，尤其是在職場中，千萬不要覺得公道自在人心，每個人壹生都會換好幾個工作。
第二種：妳在上壹份工作中的經驗業績甚至汙點，會直接帶到下壹份工作中，並影響到妳的起點，所以在職場中給別人背黑鍋，這個虧不能吃。