我自己曾經就因為不經意開了壹句經理的玩笑，被他整地離了職，後來聽說因為他吃回扣貪汙公司錢款，被送進了監獄。小人得誌後會更加忘乎所以。
事情是這樣的。當時，我在壹家公司銷售某品牌產品，我們銷售部門大概有20多人，分為3個組，每組七八個人，有男有女，我任其中壹個組的組長。
原部門經理因事離職了，空調過來壹位38歲上下的男經理，姓汪，聽說能力很強。他長得著實有些奇特，個兒高，腦袋小，腿長，身形瘦，我第壹次見到他，就想到壹個詞“圓規”。除了有業績上的壓力，大家平常都是有說有笑，相處了壹段時間，大家關系都還算融洽。
銷售部門本來人員流失得快，招聘得也快。有壹次我們小組招進來壹位年輕的妹子，長得挺好看的，性格也爽朗活潑，汪經理就讓我重點幫帶壹下。她是我們小組之花。
這位年輕的妹子平常心直口快，有時候就老第四聲“汪經理汪經理”地叫。場面雖然有些尷尬，但好在大家壹笑就過去了。我感覺經理也沒放在心上，甚至還開玩笑說，汪汪汪，越叫部門越旺。我覺得這經理還真不錯，人也挺隨和的。
有壹個月，部門整體業績不錯，大家就去聚餐唱歌。因為唱歌前喝了不少酒，看著經理左右搖擺哼歌的樣子，我硬是沒忍住，不知抽什麽風，說了句 ——汪經理的樣子多像圓規在地上劃圓—— 。
迷糊中，我就感覺他臉色有點不對勁，這句話他必定是聽到了，看著同事們面面相覷的樣子，我就覺得這句話可能說過分了。就是因為無頭腦的這句玩笑話，我算是徹底得罪了這位經理。
後來的幾天，我明顯感覺汪經理在我面前畫風不對了，有故意針對我的意思，見到我喜歡冷嘲熱諷，像是故意找我茬兒。我跟另外壹個小組的組長關系好，跟他說了這件事。他說，“汪汪汪”都叫過了，他也不像這種小氣的人，要不妳去跟他道個歉。我想也是。
於是，我就跟他去道歉，畢竟人在屋檐下，不得不低頭，何況對他這種體貌的人，說像圓規，確實有些過頭。我真心向部門經理道了歉，他當時說我是第壹個這樣說他的人，不過他本本人大人有大量，不跟妳們小孩子壹般計較。
後來，部門經理果真也沒針對我了。我以為這事兒就過去了。
我作為小組組長不僅要帶領組員做業績，自己也要沖業績。有壹次，我接了壹單，金額將近100萬，事情已經八九不離十，馬上要簽合同的時候，竟然黃了。 客戶直接跟部門經理簽了合同，我本來還打算拿了獎金請組員吃飯。
後來得知，是部門經理直接繞過我跟客戶聯系，在價格上讓了客戶3個點，也就意味著利潤少了3個點。即使跟部門經理簽了合同，客戶還說我不地道，在價格上沒有更優惠。其實，這3個點本來應該是公司的利潤。部門經理，竟然為了讓我少拿錢，直接損害公司的利益，我只不過是壹個小小的組長而已。
後來，又出現了幾次這樣的情況。只要是我經手的單子，額度稍微大壹點，部門經理就要橫加幹涉。而其他小組從來沒有出現過這種情況。我壹時氣不過，就去找總經理理論，誰知“汪汪汪”卻先打小報告，說我能力不行，不適合當小組長。
於是在壹次晨會上，我自己幫帶的小組之花，被提拔成了小組長，我反而變成了組員。小組成員是知道我的，都暗地裏為我打抱不平，小組之花也挺不好意思，奈何是公司的安排。組員就組員吧，反正也無所謂，因為組員反而與部門經理直接打交道很少，這樣“汪汪汪”不至於整我了吧！我做組員，反而更輕松壹些。
是的，又這樣平靜地過了3個月，因為在“汪汪汪”的帶領下，部門業績確實有了增長。 他直接被提拔成了公司的副總經理，兼任部門經理。看來，他確實有兩把刷子的。
我壹個小小的組員，“汪汪汪”升任為公司的副總，過了這麽久，竟然還記得我叫他“圓規”的事兒。他沒有放過我，不在業績上使絆子了，反而想了另外壹招，最終讓我直接走人。他在我跟客戶簽的合同上做了壹個小手腳，致使客戶在付款時少付了將近5萬元。後來，核對賬款時，才發現問題。
我沒做任何解釋，我知道合同上的過錯不在我這裏。副總當時給了我2個選擇，要麽讓我走人，要麽讓我賠償公司的損失。我果斷提出了離職。
半年後，我已經在另外壹家公司上班。跟我關系較好的那個小組組長，向我透露了“汪汪汪”的近況。說他東窗事發了。公司查處了他的很多問題，他聯合客戶、甚至親戚朋友壹起，以極低的價格售賣公司的產品，再從中吃回扣，半年時間至少把公司100多萬的錢款卷進了自己的錢包。事發後，經公司上層研究決定，選擇了報案。他前兩天已經被關進去了。
我長長地籲了壹口氣。
總得來說，以下內容是關於小人得誌、最終結果、以及如何與小人相處的的壹些總結。
1，小人把時間都花在了自己的利益上。 別人想的是單位的利益，他想的是自己的那點小九九。把百分百的時間都花在了自己的那壹畝三分地上。
2，小人最容易算計自己的同事。 搶同事的客戶，爭同事的功勞，背後說同事的壞話，故意結成團夥孤立同事，有時甚至直接栽贓陷害等。
3，小人喜歡巴結討好自己的上司。 溜須拍馬，奉承巴結，在領導面前極盡討巧之能事。心思不是用在業務上，不是用在在能力上，都用在了揣測領導的喜好上。
1，命運饋贈給妳的壹切，早在暗中標好了價格，這是規律。 就如同價格總是圍繞價值波動壹樣，過高或者過低的價格總會回歸正軌。別看小人達到目的之後，得意洋洋，但最終的壹切都會被現實打回原形。屬於妳的，即使被別人奪走了，也都得在事後還給妳；不屬於妳的，妳即使奪了別人的，也得吐回去。
2，德行不能與其位相配，必遭余殃，必有後患。 什麽樣的德行配什麽樣的位置，什麽樣的位置需要什麽樣的德行。小人壹般德行不高，即使靠鉆營到達了某個位置，也終會落到原地去，並且會摔得很慘。
3，小人不是栽在自己手裏，就是栽在同是小人的手裏。 自古以來，都是君子予以義，小人予以利。同為小人，相互拆臺，相互鬥法。小人也會栽在小人手裏。
1，不要與小人為伍。 若在單位裏，妳認清了某個小人的真面目，而又無法避開，那就坦然接受吧！千萬不要再把心思放在小人身上，與其勞心勞神的想小人如何讓人不齒，不如幹好自己的事，做自己即可。
2，切莫與小人為敵。 寧得罪君子，不得罪小人，如果不得不與其打交道，只要保持貌合神離即可。被小人記恨後，妳根本不知道他在背後會使什麽絆子。
3，不要與小人鬥法。 若小人咬妳壹口，妳沒必要回敬壹口。等過幾年，妳且看他。小人千算萬算，最終都不如老天爺壹算。
4，最後壹點，切莫開小人的玩笑，妳不知道妳的玩笑是不是get到了小人的痛點。 他可能會因為壹個人壹直記恨妳，我就是這樣的例子。
作者簡介： 壹枚80後大青年，邊創業，邊碼字。分享個人成長、賺錢思維、職場幹貨與故事～
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