我在我叔叔的公司工作。我姐夫是經理，我叔叔是老板。兩天前我生病請假了。我們因為這個吵了壹架。現在我不想做了。

首先妳要清楚的認識到，在現代企業裏，親戚就是親戚，工作就是工作。妳不要指望親戚會寬大處理，在工作上照顧妳。他接受妳進公司工作是幫了他壹個忙。妳應該弄清楚妳的工資是否比同等資歷的員工低。如果不是，妳沒什麽好抱怨的。另外，那是妳第壹次休假嗎？如果壹段時間內多次請假，很可能哪怕多壹天都會引起領導的懷疑。妳說妳“感覺真的很累”。如果妳有這種情緒，在工作中肯定會暴露出來，所以領導可能已經註意到妳消極的工作態度了。他可能就是在這種判斷下，才不會給妳請假的。現在妳叔叔回來了，不管下屬是不是他的弟弟，他為下屬的請假決定辯護是非常正常和明智的，因為任何領導都不可能不支持下屬的主管在職權範圍內做出的決定。而且也不能說妳經理不準假是妳的錯，不準假是他的權利，只要沒有明顯違反規定(比如合理病假)。如果妳真的想離開，就辭職吧。別想那麽多。妳叔叔可能對妳不滿意，但是妳走的時候讓他謝謝妳。