其次，寫下這幾天工作中讓妳印象深刻的事情，談談自己的感受。
再者，說說妳的人際關系，領導同事的幫助。
最後，談談妳未來的工作計劃。
問題二:自述材料怎麽寫？最近2012總寫婆媳關系的文章。在這種評比活動的時候，現在，我壹般都是把自己的想法和情節整理總結，以此來促進自我激勵，激勵和鼓舞他人，為和諧社會的創建做點貢獻吧？
我92年漯河畢業，94年當老師，過年結婚的老公以為公公婆婆在郊區農民16年，現在70多歲了。我和她的父母壹起生活了十六年。在壹起生活了十幾年，婆婆已經失去了深厚的感情，彼此都不適合初婚發展。靠著彼此的耐心，我和老公幾乎是白手起家，結婚，生子，管著沒有能力蓋房子的老公。看到別人給我和老公買房我也有心理不平衡，但我天生善良。我看到老人的身體，溫暖的笑容，做自己想做的事，沒有壹顆心。2000年兒子出生時，老人的孫子抱怨500美元，我讓他們拿400，剩下的作為嬰兒禮物。我在想:我們是否在物質生活豐富的同時，也能擁有寶貴的精神生活，和諧相處，同時超越上帝的生活能力？另外，我和老公都有工資，雖然支撐不了，餓著肚子。我九歲的時候，月薪四五百，給她媽走親戚逛廟會總要二五十塊。有人說，世界上最難的婆媳關系，就是壹對天生的矛盾無法解決。我絕對不會這麽想，但是我努力和公婆相處，得到了很多溫暖。其實法律對我很好。她是農村婦女，心思很容易明白外面的壹些事情。她只知道下地幹活，每天騎三輪車回家做家務。當然，我也努力做她的好女兒。在日常的生活開銷上，我盡量合理化，勤儉節約，該花的花，不要浪費。盡量消費，兩位老人保持壹條水平線。偶爾從街上買奢侈品，他們提供的都是大優惠。老人頭疼腦熱的時候，我會抽空帶他們去醫院檢查治療。我覺得我和公婆關系非常好。有時候我和老公有點小矛盾，爸爸會直言不諱的批評我們。但據我所知，不好聽，但他不在乎我們。
我在日常生活中特別關註老人的心理需求，回憶他們以前聊過的事情，給他們講解電視新聞，買壹些古裝劇、現代戲的光盤，通過看電視、聊天交流，了解基本的、現代的現實，豐富他們的生活。我家老人和孩子騎著電動車出去走親戚、逛廟會、逛漯河美食節的時候，鄰居們都很羨慕，讓兩位老人充滿了自豪。
關於姨媽，我要特別註意兩姐妹的態度。他們告訴我，這個兄弟的妻子很親近。我總是為了取悅他們的家人，大人和孩子而吃，希望在假期裏我的孫子們。但是壹頓飯下來，我覺得好累，腰酸脖子疼，但是我覺得為了家人的幸福，我付出的壹切都是值得的。
這些年來，我做了兩件事:兩位老人的滿意。第壹次是2006年，我發起並參與了老房子的改造。新房子的建造持續了壹年多。2007年夏天，我和老公趁著舊樓拆遷，買了很多經濟實用的建材，只用了兩棟樓就蓋了三萬多美元。同時，雖然我們有力氣流汗，曬黑的臉，粗糙的手。但換來的是全家人住上新房，幸福美滿，她媽媽表達的是我爸爸在朋友家人的功勞面前。很多人說:“我兒子以後，妳要是能找個老師的老婆，這就是我的高香了。”“這讓我感到知識淵博，有利於理解真理，同時也感受到生活的樂趣。第二件事是把生病的母親推到醫院。有時候她媽媽覺得她很固執，特別是他們不敢去看醫生，什麽都不說。當妳有小病的時候，不要等到妳絕望地下定決心不去看醫生的時候。2008年春天，她說左臂疼，家裏人覺得是時候建個累房子了。幾天後，她說她的腿疼。我問她是不是左腿，她說是，我才知道同側肢體疼痛是腦血管病。最後，她在丈夫的逼迫下同意了檢查。檢查結果顯示，醫生的腦梗很小...> & gt
問題三:工作的個人自述怎麽寫？10分。如果是個人的工作自述，
1.MM DD YY
2.做了什麽工作(整體，整體的部分，壹定要搞清楚來龍去脈，然後把自己搞成了大秘書，什麽都懂...所以妳很重要)
3.工作的意義(吹...吹...不要吹就好，壹定要相關可靠，這也能顯示妳的眼光、創意和戰略眼光——所謂身在江湖，身在廟堂)
4.在這份工作中，妳與同事合作(合作越好，團隊精神越好，妳在新單位上升的空間也越大——妳可以與不同性格和氣質的人協調，那麽妳不是誰能當經理呢？呵呵)
壹般規則:
要說妳做得有多好，那是因為同事的幫助、領導和支持。
要說“我上班穿會給身邊的人帶來好處。”......
如果能把握好作品的細節，那就更厲害了。
那麽妳成功的機會會大得多
問題4:個人自述書中如何寫範文？LH:我得自己糾正~ ~李恩江深受大家的喜愛，2008年獲得“優秀員工”。能獲此殊榮，我感到非常榮幸。除了喜悅，心裏更多的是感動。對於這種認可和接受，我覺得自己融入了德勤這個大家庭。我的付出和表現得到了最大程度的認可，我會更加努力！
雖然我進團時間不長，但這是我的肺腑之言。回想最初的幾天，各種感受和場景依然歷歷在目。是家的溫暖，是同事的幫助和包容，讓我有機會踏入並留在德勤。
無論在生活中還是在工作中，我都得到了領導的關心，讓我有家的感覺，溫暖親切。因為妳是這個行業的新人，難免會犯錯。不犯原則性錯誤的時候，總能得到領導的寬容。妳也能從領導的眼神裏讀出，知錯就改是好孩子！在不責備的同時，人們也沒有理由在下壹次犯類似的錯誤。從2007年加入集團至今，我對公司的貢獻並不大，也沒有取得特別可喜的成績。我只是在崗位上盡力做好自己的工作，盡力盡快完成每壹項任務，總結自己的經驗，向別人學習，每次都盡力把工作做得更快更好，盡可能提高工作效率，和同事相處融洽。即便如此，我也深感榮幸，我的貢獻得到了公司的認可。我想公司的這次評選活動，再次向每壹位員工傳達和說明了，只要付出，只要做好本職工作，就會有壹種務實的文化和回報的平凡道理。所以我覺得，在德勤，無論是踏踏實實做好本職工作，還是以優秀紮實的綜合素質和能力成為公司的技術骨幹，都是優秀的。雖然我被評為優秀員工，但我知道有太多的事情我做得不夠，尤其是在航運業，我有很多東西要學。我會延續自己努力的優點，同時加快步伐，虛心向老員工學習各種工作技能，做好每壹項工作。這壹榮譽將激勵我前進。做得更好。我深信:壹分耕耘，壹分收獲，我會從工作的點點滴滴中認真積累經驗，使自己的工作技能不斷提高，為以後的工作打下堅實的基礎。讓我們壹起為德勤的未來而努力，讓德勤成為最大最強的運輸企業。我們壹起努力！最後，祝大家工作順利，身體健康！夏花此次被授予公司2008年度優秀員工的榮譽稱號。我感到非常高興和榮幸。感謝公司的厚愛和信任，感謝領導的關懷，感謝同事的認可。
自從入職以來，我並沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有做出什麽值得炫耀的可喜成績。在財務工作中，我只是盡力做好財務工作，盡力盡快完成每壹項任務，每次都盡力把工作做得更快更好。在這壹年多的工作中，我經常在國外出差，雖然有時候會覺得有點累，但是只要能圓滿完成領導交給的任務，我就覺得值了。我想公司的這次評優活動再壹次向每壹位員工傳達和說明了，只要付出，只要做好本職工作，就會得到回報。這次我可以被評為優秀員工了。我覺得這不僅是公司對我工作的肯定，也是對我以後做得更好的鼓勵。我也堅信未來的工作會更好。德勤的發展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。過去的榮譽已經成為過去，2009年是我們努力的壹年。我們面臨的新形勢充滿挑戰，更令人振奮。我將繼續加強個人修養，自學，努力提高專業水平，揚長避短，努力把工作做得更好更紮實，樹立德勤人的良好形象。潘靜說:“新年伊始，壹切都將煥然壹新。”值此新春佳節之際，請允許我向壹年來關心和支持我的所有領導和同事致以新春的祝福和誠摯的感謝！過去的壹年是我們德勤集團不斷發展壯大的壹年，也是公司各項事業的壹年...> & gt
問題5:自述材料的格式是什麽？自述材料多用於學校和工作單位求職、留學、工作等。，和都是申請人的自我包裝。格式方面咨詢壹下妳應聘的人。如果沒有標準格式，就類似於壹個應用，壹個報表。(網上有範文)
被錄取或者經濟資助就是把自己賣給評委。讓這份文件反映妳的個性和智慧。寫自述是為了表達和包裝自己。妳必須抓住機會，充分而恰當地表達妳的個性力量、智慧和成就。我要在這份文件的創作上花費大量的精力，我想借此機會認真、嚴肅、全面地審視自己的才能、潛力和目的。這種對自身能力、誌向、追求的透徹了解，是寫好自我報告的基礎。
材料內容主要圍繞妳在學習(或工作)期間的主要成就。內容不壹定多，但要含金量高，簡潔明快，盡量使用專業詞匯，突出中心思想，自我推薦。盡力展示妳的能力。
問題6:勞模自述材料怎麽寫？公司的xx車間成立於1999，從此xxx挑起了這個車間的大梁。在擔任車間主任的6年時間裏，他兢兢業業，兢兢業業，把努力工作作為自己最大的樂趣，把建設文明車間作為自己最大的追求。從安全運行“零”起點到現在安全運行2668天；從壹個新生兒作坊到湖北“五壹勞動證”獲得者...他的努力和無私奉獻凝聚在他成功和榮譽的背後！作為車間主任，他壹直用自己特有的“堅忍不拔”的精神感染著身邊的每壹位員工，帶領他們壹步步向前。以身作則俗話說“沒有落後的群眾，只有落後的幹部”。為了充實自己，把自己培養成德才兼備的好幹部，樹立自己在群眾中的良好威信，xxx把學習當成了自己的“第二職業”。工作學習後，他耐心地向其他黨員學習，努力轉變人生觀、價值觀，使自己與群眾緊密結合，做群眾的“帶頭人”。為了提高車間全體員工的思想素質，他積極支持和配合黨政領導定期組織員工與領導班子面對面交流，盡力協調黨政關系，全面組織車間各種形式的思想教育活動。在工作中，他嚴格的自律也讓車間的同事對他佩服不已。今年，車間裏出現了非法操作。雖然因為及時采取了有效措施，手術沒有造成事故，但他毅然向上級部門提交了事故報告，並主動承擔責任。回到車間後，他不僅在公告欄上張貼了警告並對當事人進行了嚴厲處理，還對自己和其他幾名主要責任人進行了經濟處罰。與工作不同，他在生活中是員工的“貼心人”。每當車間職工和家屬結婚，他總是第壹個站出來，熱情地為他們安排，甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年春節，車間的壹個員工在外地接父親的路上出了車禍。他的父親不幸去世，員工也受了重傷。接到電話後，他迅速聯系公司，連夜趕到事故現場，送去“慰問金”，並幫助處理善後事宜。榜樣的力量是無窮的。在xxx的領導下，xx車間逐漸形成了“齊新為領導班子，職工隊伍團結壹致”的良好局面。xx車間是電解的“心臟”。他感到有很大的責任來確保電力供應的順暢和安全。為了更好地了解設備的性能，做好車間的生產管理工作，他刻苦鉆研“三萬噸”設備的產品說明書，查閱安裝施工圖紙，從完善微機監測保護系統，到6KV供電系統、110KV開關站的檢修試驗。從輔助設備維修到秋季預防性維修試驗，他壹點壹滴親自指揮，身先士卒，從實踐中摸索經驗，總結教訓。2001，他大膽創新，在車間成立了技術改造小組。第壹年生產3萬噸，他帶領技術人員利用業余時間完成了反應器遮陽棚和循環水溢流的改造。2003年9月，2萬噸項目正式提上日程。與3萬噸設備不同，2萬噸設備是從美國GE公司引進的產品，其PLC模塊采用了更先進的技術，壹時難以掌握。作為設備管理者，這塊“硬骨頭”必須要“啃”。在設備廠家調試現場，xxx認真聽講解，拿起英文字典熟悉英文標識；為了讓2萬噸早日投產，早出成果，他投身壹線，與技術工人壹起奮戰在2萬噸工地，現場參與安裝和測試工作。為確保現有5萬噸設備的安全運行，樹立員工的主人翁意識和責任意識，他和車間領導班子不定期組織員工學習國家安全法律法規和鋁企各項規章制度，讓員工充分認識到“安全責任重於泰山”。據統計，動力車間共處理風、水、電系統事故300余起，其中重大事故1起；準確完成100多次大規模切換操作；完成7項“五小”成果，60多項由小變大，為公司節約資金近百萬元。文明管理創新為了配合公司的增收節支，目標成本管理和.....>;& gt
問題7:如何學好英語？在書上看到壹個學習方法，播放聽力磁帶，把聽到的內容記下來，然後看單詞和語法有沒有錯誤，最後翻譯出來，這樣就練習聽力、單詞、語法、糾錯、翻譯等等。
多聽英語磁帶，培養語感。我用我的語感回答了許多問題。多看英文電影，多聽英文歌曲，最好是BSB的:)
問題8:寫簡歷的時候，自述和求職意向怎麽寫？看看能不能參考壹下這份簡歷::有什麽問題嗎？
自我評估
本人有上進心，掌握了大量的理論知識和實踐技能，對工作和學習有謙虛認真的態度，能深刻理解團隊精神的重要性，有獨特的設計思路和方法，有壹絲不茍的工作態度，形成了壹套良好的設計程序，可塑性強。
職業技能和專業
-非常熟練各種設計軟件，包括AutoCAD，Adobe Photoshop，Sketch Up，
祥源控規，天正建築，Autodesk revit，Word，PPT等。
-能解決設計中的很多細節問題，如軟件應用、圖紙處理技巧、圖紙內容標準等。
-熟悉城市設計項目的概念
-熟悉項目過程的總體規劃和控制性詳細規劃，包括前期調查、制圖方法、大量圖紙的管理程序等。
-我非常精通最新的設計軟件和電腦系統的安裝應用，並且很樂意在業余時間做公司電腦的維護。
工作強度
目前職業:規劃設計師
當前薪資:
工作經歷:應屆畢業生
到達時間:面試
預期工作性質:不限。
展望職業:規劃設計師
預期工作區域:上海
期望薪資:面試
職業目標:希望在公司長期穩定。通過壹段時間的學習，可以熟悉各個項目的進展，做好計劃的執行和最終的實施，對項目的全過程負責，立誌成為行業內真正的中高層人士。
商業經驗
2007年8月-2007年6月165438+10月:同濟大學九域城市形態研究中心。
單位性質:私營企業(1-49人)
公司簡介:同濟大學副教授有自己的公司，設計項目按照同濟規劃院的程序進行。《城市控制總規》裏有很多城市設計項目。
職位:/規劃設計師
工作地點:上海
工作職責:河北省邢臺市詳細規劃，黑龍江省遜克縣總體規劃前期工作做了大部分，月薪2000元壹月，2500元二月。
壹份適合自己，發展前景不錯的工作，但是因為開學了，學校需要單位承擔安全責任，我最後還是離職了。
離職原因:實習結束，開學。
2007年7月-2007年8月:美國RHM國際設計集團(深圳)
單位性質:合資/合作(歐美企業)(100-499員工)
公司簡介:2001年英國建築雜誌舉辦的全球設計公司50強評選中，歐美公司排名第二。這是1994在中國深圳成立的集團全資子公司，但裏面的實際情況略差。
職位:/規劃設計師
工作地點:深圳
工作職責:參與三峽工程旅遊規劃、洛陽火車站城市設計，獨立完成合肥市中心城區城市概念設計方案，月薪1，000元。
離職原因:拖欠員工工資。
65438+2006年2月-2007年2月:商丘市規劃勘測建築設計研究院。
單位性質:國有企業(50-99人)
公司簡介:商丘市規劃建築勘察設計單位直屬商丘市規劃局，規劃資質乙級，建築資質甲級。
職位:規劃科/規劃設計師
工作地點:商丘市
職責:獨立完成新農村建設規劃，完成商丘市播求路城市設計中的難點工作，月薪900元。
離職原因:實習結束，開學。
項目經驗
2007年9月-2007年10月:黑龍江省遜克縣總體規劃
項目描述:中國邊境地區某縣總體規劃。
職責描述:在負責人的帶領下，組織壹個團隊(前後兩人* * *)在半個月內得出基礎信息部分的成果，確定城市發展的規模、性質和方向。
2007年8月-2007年10月165438:河北省邢臺市> & gt
問題9:投簡歷找工作需要寫個人賬號。找工作的時候如何寫個人賬號是整篇簡歷的重點和靈魂。就是這部分工作經歷。對於求職者來說，能否得到面試的電話，取決於這個項目的填報技巧和方法。對於職場老兵來說，“工作經歷”是表達自己能力和自我程度的重點，也是整個簡歷成功與否的主要關鍵條件。通過這些工作內容，所服務過的公司信息，以及職位名稱或者所負責的項目，企業主可以對能力、過去的薪資結構、經驗以及所負責過的項目內容進行評估。而突出工作經驗和能力的方式，對於剛從學校畢業的應屆生來說作用不大。年輕畢業生壹般在工作時間或勤工儉學方面更有經驗，他們負責的工作項目大多是幫助、服務、勞動等。因為他們年輕，能力有限。所以這種勤工儉學經歷的程度或成就是妳填寫工作經歷時的重點。舉個例子，妳在壹家電器公司工作三個月，成功賣出壹百臺電風扇，比妳簡單寫“XX電器公司工作三個月”有趣多了。大部分有經驗的勞動者因為知道企業主閱讀簡歷的習慣和方式，會設計自己的簡歷排序方法，而經驗型求職者經過仔細的分析和排序，會將工作經歷直接排在簡歷的前兩項，通過直接引入主題來展示自己的特殊和優秀的資歷，這也是壹種創新的簡歷呈現方式。學校生活中的“團隊經驗”對於職場老手來說沒那麽重要，但對於新人或沒有經驗的人來說卻是輔助工具。比如做團隊領導，有時候代表領導能力。獨立或通過團隊合作安排校際聯誼、建教合作等活動，可能代表協調、談判、團隊關註，或開拓市場的能力。采用填寫團隊經歷的方式，可以有效幫助主管猜測妳的個人特點和性格，也是展現妳能力和評價妳發展的壹個備選指標。但這裏需要註意的是，並不是每壹次團隊經歷都對求職者有幫助，也不是每壹次校園活動都有積極意義。我會建議畢業生在處理這部分的時候，先做壹些整理和選擇，不管這份工作能幫到的項目或者資歷，簡單的放在自傳裏，避免引起負面的想象。比如我曾經看過壹份關於團隊經歷的簡歷，讓人覺得渾身發冷，汗流浹背。這個少年其實是壹個不見面就知道自己性格異常叛逆活潑的人。他用法規的方法來解釋他這幾年在學生生活中成功領導了多少起* * *和聯名上訪的案件，甚至用姓氏寫出被趕走的老師或行政人員的名字和罪行，或者索賠成功廠商支付的金額，讓我佩服，但我絕對不敢去采訪，更不敢被錄用。