1)增強了嚴謹性。財務部不是壹個創造部門，而是壹個優秀的監督部門。會計職業需要嚴謹，就像法律職業需要邏輯壹樣。
2)行業穩定性。公司裁員最難的是財務部。最難解雇的是會計。除非妳自己辭職，否則總經理或者人事經理絕不會想到找我談話。
3)職位小，權力大。在大公司工作過的人壹般都知道，大公司最好的部分不是R&D部門，而是財務部和人力資源部。這兩個部門的人每天拖258萬。財務部之所以能這麽做，也是因為按制度說話，辦不到。只對總經理負責，其他任何人都不能說。因為財務部掌握著公司的核心數據。包括公司融資、公司運營、公司預算等。
4)工作不太辛苦。除了月底忙壹段時間，財務部是加班最少的部門。別說在公司做會計天天加班，就是因為公司財務人員不夠，妳可以向總經理申請增員。對於壹個運營正常的大公司來說，財務部真的不是壹個忙碌的部門。尤其是應收賬款和應付賬款，各個部門的助理來銷賬的時候都急死了，但是這些會計卻能做到妳急我不急的境界。
二、會計行業的缺點:
1)削弱創造力。就算妳活潑，在這壹行幹了五年也不會有什麽想象力的思維。
2)行業薪資較弱。因為入門門檻太低，所有專業都來考CPA，非專業的也來做財務會計，行業工資普遍較低。
3)事務繁雜。因為財務部隸屬於物流部，不是壹線部門，沒有單獨法務部的公司往往會讓財務部審核合同等很多瑣事。
4)工作是壹樣的。只要不是在沒有正式內控制度的公司，工作都是壹樣的。完善的內部控制制約著財務管理的範圍。會計信息質量要求中的配比原則等。，也制約了會計人員的創造性。會計要求的是繼承性和壹致性。公司對財務部的要求不是突出，而是穩健。
三、適合做會計的人
小心翼翼，性格嚴謹，遇事冷靜，坐得住。當妳不能說妳在做成本的時候，妳總是坐不住。那樣的話，這個企業的成本就不正確了。