2、忍壹忍，退壹步，客觀觀察妳的對手，她的人際關系(尤其是與直接領導的關系)，工作能力，臉皮厚度等。，找出她的軟肋，試著去打，會痛。
3，欺軟怕硬。多關註自己的工作，能留下證據就留下證據，以後肯定需要。壹般欺負別人的人都有執念的習慣，利用上級的力量打壓她，可以事半功倍。關鍵是妳得給老板點實實在在的東西，就像我上面說的。
4.不回去不代表被欺負。首先要做的是告訴所有人(包括她)妳的態度。比如妳不是軟柿子。妳不惹事，但也不怕事。如果她在公共場合說妳壞話，妳不用和她說話吵架，只要告訴現場的中心人物事情經過就行了。比如她當領導，說妳工作不到位，表現不好。如果妳跳過她，妳可以冷靜而現實地告訴領導這件事是什麽。很少有領導是傻子，妳壹說就知道是怎麽回事了。