首先，前提:
1.收入構成:收入=基本工資+獎金。
2.基本工資與職位(崗位)相對應。如果職位(崗位)發生變化，基本工資也會發生變化。
3.基本工資以公司現行工資制度為準，即員工原有基本工資不變。
4.試用期員工沒有績效提成獎金。
5.目標達成率是指產值、提車、收入、應收賬款回收等的達成率。，即當月目標的任務分解，每壹項都會設置壹個考核系數。同時，我們必須確保客戶滿意度符合制造商的要求。
6.車間個人提成按既定系數分配，車間主任或班組長有權根據員工實際表現進行臨時調整，經站長批準後計算發放。
二、業務接待崗提成
(1)正常維修產值提成:
產值=當月正常維修對賬單實際收款金額+當月SGM索賠實際收款金額+事故車輛維修金額(含車主自付)。
提成計算方法:產值×0.5%×產值目標達成率×取貨站目標達成率。
(2)優質產品和維修產品(非壹般產品)傭金
精致傭金按精致產品營業額的10%計提，其中前臺業務人員6%，車間安裝4%；
精品營業額按實繳金額計算，精品銷售不得低於八折，八折銷售的精品不算傭金。
個人版稅計算方法:
個人提成=(產量提成+質量提成)×個人系數/事業群總系數。
業務接待崗傭金描述:
(1).當月業務接待傭金將受CSI影響。如因工作失誤或服務態度導致顧客投訴屬實(以客服部提供的顧客投訴單和前臺主管的統計為準):
第壹次、第二次和第三次投訴數量。
提成總額扣除的比例為5%、20%和50%。
(2)業務接待提成受當月業務接待考核結果影響(詳見業務接待考核表，由前臺主管考核)。考核分高於96分不扣分，考核分低於96分扣10%總提成。
(3)結算金額以當月結算日期為準，當月未結算金額計入下月產值；事故車輛產值以當月已審核的車輛出廠數量為基礎計算，數量未定的車輛計入下月產值。
(4)取貨站的產值目標和子目標應在壹個月前確定，並由業務接待簽字。
(5)業務組按系數收取傭金，具體系數如下:
郵政業務接待業務接待助理
傭金系數0.4 0.1
三、精品銷售崗位和車間精品安裝組
1，原則
精品銷售提成根據個人銷售業績，並與銷售目標達成率掛鉤。
2.傭金方式:
售後精品銷售提成值=精品銷售總額(實際收款)×10%×銷售目標達成率
3.分發方法:
(1)車間安裝不涉及的精品。
精品銷售人員按照精品銷售的提成值計提。
(2)參與車間安裝的優質產品
售後精品銷售的提成值，精品銷售人員60%，車間精品安裝組40%。
4、車間精品安裝組委托方法
(1)根據業務接待崗和精品銷售崗計劃。
(2)銷售部或其他部門銷售捐贈的精品按精品銷售價格的2%計提到維修站後，按以下方式分配:
a)精品業務員:0.7% b)車間附加組:0.7% c)配件部:0.6%。
四、機電集團的維護
1，績效獎金計算方法
b)班組提成=(班組維修總標準工時-輔助材料費用)÷1.17×18%。
(由團隊計算)
維修標準工時= =SGM維修項目索賠標準工時×120元/工時
c)個人傭金=團體傭金×個人系數÷團體系數之和。
(個人系數見第十二條附表)
d)接收輔助材料的費用
配件費用是指維修過程中消耗的配件和勞保用品的數量。
2.計算方法的描述
(1)團隊總維修工時包括以下內容:
◆以當月汽車維修訂單中實際維修項目的工時金額為準(包括正常維修、索賠，不包括精品安裝項目)。
◆增加優質項目，制定相應的工作時間。
◆工時數取決於SGM索賠系統中完成工程的工時定額標準。
工時單價為120元/工時。
◆計算車間提成金額時，車間完成的工時與以下情況無關:
1)，與折扣無關2)，與未付費或免費無關3)，與未收到無關。
◆針對“免維護服務活動、新車PDI等”項目(以下簡稱“自由項目”)，在制定員工固定收入時已經考慮了“自由項目”的勞動報酬，因此計算提成時“自由項目”的工作時間不計入實際工作時間，但各班組要服從車間調度的安排。工作檢查失職的，扣除責任人工作時間，並視情節給予經濟或行政處罰。
動詞 （verb的縮寫）車身板件和噴塗組的維護
1，績效獎金計算方法
b)班組提成=(班組維修總標準工時-輔助材料費用)÷1.17×20%。
(由團隊計算)
維修標準工時=維修項目索賠標準工時×100元/工時。
c)個人傭金=團體傭金×個人系數÷團體系數之和。
2.計算方法的描述
(1)團隊總維修工時包括以下內容:
◆以當月汽車維修訂單中實際維修項目的工時金額為準(包括正常維修、索賠、精品安裝項目)。
◆工時數取決於原廠制中完成項目的工時定額標準。
工時單價為100元/工時。
◆計算車間提成金額時，車間完成的工時與以下情況無關:
1)，與折扣無關2)，與不付款無關3)，與不收貨無關。
◆對於“維修免費服務活動”項目(以下簡稱“免費項目”)，在制定員工固定收入時已經考慮了“免費項目”的勞動報酬，因此“免費項目”的工作時間不計入計算提成的實際工作時間，但各班組應服從車間調度的安排。工作檢查失職的，扣除責任人工作時間，並視情節給予經濟或行政處罰。
(2)接收輔助材料的費用
配件費用是指維修過程中消耗的配件和勞保用品的數量。
(2)個人傭金=團體傭金×個人系數/團體系數之和