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2022健美操俱樂部招募新宣傳文案(5篇精選文章)

?中國人提倡提前計劃。面對隨時可能進行的建設工作,我們應該在項目開始前就有壹個完整的計劃。計劃從目的上需要壹個強有力的可操作的計劃。什麽樣的計劃會更好的幫助大家?我特意收集整理了《健美操俱樂部招聘宣傳文案(5篇精選)》供妳參考,希望對妳有所幫助。

健美操俱樂部招募新宣傳文案(精選5篇)(上)?九月的秋天,我們迎來了壹個新的開始,壹個新的學年,壹個新的學期,還有即將到來的新面孔。這些新面孔的到來,對學院和我們協會來說,無疑都是壹件非常喜事。這些新生充滿熱情和理想,充滿活力!為我們協會乃至整個學院帶來更多有創意有意義的想法。也正因為如此,我們在迎接新生的同時,也要努力發掘可以制作的素材,盡可能多的高質量的招募新軍官,為協會的發展壯大補充新鮮血液和新生力量!招募時間:65438+10月中旬地點:壹帆門前籃球場對象:年級_ _全體新生具體流程:

?(1)前期準備:

?(負責人:策劃部、外聯部、秘書處、宣傳部)

?1.制作協會的海報和黑板報,把海報張貼在學校人流量大的幾個地方(壹頓飯前,兩三頓飯之間,雅苑和圖書館的壹個廣告牌前)。要求海報、黑板報內容新穎、豐富多彩,能夠突出協會特色。

?2.通過微博、貼吧、我們電臺等宣傳手段介紹和推廣協會,提高知名度和影響力。

?3.考慮到招募新兵所需的資金和相應的物資,我們安排國際聯絡部外出贊助,購買招募新兵所需的工具和物資。

?4.秘書處要求提供書面材料、相應的傳單、登記表等。招聘前應做好招聘所需的準備。

?策劃部負責招聘期間帳篷、麥克風等與學校相關的公物的申請和借用。

?(2)正式招聘1。我們協會的固定攤位可以放電腦和音箱,可以播放事先準備好的關於協會以往活動的小品。

?2.可以為前來報名的新生準備相應的小禮物。

?3.從現有的社團成員中挑選有勇氣、性格開朗的成員在招聘當天主動出擊,引導新生了解並加入我們的社團。

?4.要求參與招募的成員必須盡最大努力回答前來咨詢的新生。

?(三)招聘結束1。整理好現場的物品、材料,如桌子、帳篷等,清理好現場的垃圾。2.整理匯總新招聘軍官的姓名、電話、部門等資料。3.召開協會會議,總結優點,提出缺點。交總結。4.準備面試等具體事宜。備註:您可以從每個部門中挑選壹名成員組成機動小組,以應對可能出現的各種突發情況。

健美操俱樂部招募新宣傳文案(精選5篇)(第二篇)?新學期新氣象。在這個秋高氣爽的日子裏,海口經濟學院因為新生的加入,顯得更加活力四射。為了弘揚海口經濟學院的校園文化,讓同學們更好的體驗海經的魅力,社團聯合會策劃了招收新生的方案,讓同學們更好的融入大學生活!

?壹、招新題材我的大學,我做主。

?二、招聘時間為9月20日至9月20日

?三、招聘地點暫定為教壹走廊中間。

?4.招收全校學生,重點是大壹新生。

?五.征聘過程

?(1)前期宣傳

?1,具體流程

?(1)宣傳部以橫幅和海報的形式通知學生招收新生的信息。

?(2)新聞部在校園廣播站和宣傳部同時撰寫宣傳新聞稿。

?(3)提前告知各社團可以自願宣傳自己的社團,但禁止收取社團費。

?2.要求

?海報和新聞稿的內容要青春活力,健康向上,形式多樣。

?(2)學校公告欄和人流量大的地方要張貼海報和橫幅。

?(2)註冊階段

?1.紀檢部門會給每個社區劃分具體的招聘名額,維護招聘的紀律和衛生。

?2.辦公室負責為各社團發放招募表格,管理所有註冊表格。其他部門負責招聘登記和社會費用的征收。

?3.主席團負責指導各部門的工作和每天社會費用的最後清點入庫。

?4.成立招聘問詢處,解決學生對社團的疑問,各部門輪流值班。

?不及物動詞有關註意事項

?1.招募期間,各社團所需的椅子、展板等設備自行負責,HKCSS不提供。

?2.社團在招聘期間所需的表格,由社科聯向學校申請,招聘結束後收回。招募期間發放的表格由社團自行保管,如有損壞,社團予以賠償。

?3.吸收新成員時,中聯部可以找贊助商,但基社盟只提供靜態宣傳,動態宣傳是自己負責的。比如發傳單或者做海報,只能用30%的業務推廣內容,另外70%只能推廣招募新會員的相關內容,而且必須符合要求。

?4.招聘期間,以主席團發布的通知為準,各部門不得自行決定。

?5.由於招聘時間和時間無法準確確定,預算僅供參考,不做結算。

健美操俱樂部招募新的宣傳文案(精選5篇)(第三部分)?大學生活的多彩畫卷已經展開。看著標新立異的學生社團的新廣告,我們可以看到大學生活的精彩。怎樣才能讓大學生活精彩而有意義?在大學裏,學習作為壹個不可削弱的主流,應該得到足夠的重視,但妳有沒有考慮過,妳不僅要在學習上有所作為,還要在其他方面展現妳的風采,挖掘妳的潛力?xx學院演講協會在xx學院團委的領導和支持下,在大學生自願組建的前提下,為廣大演講愛好者提供了壹個提升個人素質、展示個人魅力的平臺。

?申請加入本協會的學生必須符合以下條件:

?1,對演講和演講協會有壹定的興趣。

?2.未受到學校任何行政處罰。

?3.承認並遵守公司章程。

?4.在協會舉辦壹些活動的時候繳納必要的會費。

?5.紹興文理學院上虞分校註冊學生。

?面試時間:周二下午6點英語系。

?周三晚上六點中文系和數學系。

?周四下午6:00基礎部和美術部。

?Xx學院演講協會

?20xx 65438+2月16

健美操俱樂部招新宣傳文案(5篇精選)(4)?妳想鍛煉自己的才能,成為壹名優秀的領導者嗎?妳想激發妳的潛能,為妳的明天打下堅實的基礎嗎?要不要磨礪毅力,展示才華?蘇中08級學生會招收高壹新生活動正式啟動。學生會是有軍略者的青春試驗場,也是無數夢想起飛的地方。

?是的,只要妳願意,只要妳足夠自信,只要妳真的有能力,這裏的機會和舞臺都會屬於妳。

?招聘新人的基本要求:

?1,對學生會有壹定了解,樂於奉獻,積極做好各項工作。

?2.獨立能力強,並有壹定的組織領導能力,能夠獨立或與他人合作完成學生會交給的任務,不需要從壹個地方推到另壹個地方。

?3.能夠兼顧學術會議中的事務,腳踏實地,有耐心,有責任心。

?4.有個人特長和興趣。

?簡歷的基本內容:

?1,班級,姓名,聯系方式(手機,郵箱)

?2.學生認知、個人能力、個人工作經歷介紹(做過學生會工作、班長者優先)。

?3,個人特長,興趣,傾向於學生會哪個部門(暫定有藝術系,宣傳部,學習部,文體部,社團部)。

?4.對學生會的看法和建議,以及加入學生會後的打算。

?註冊方式:

?請將準備好的簡歷電子稿(標題壹定要註明“學生會招聘”字樣和妳的姓名、班級)發送到郵箱:xxxx(註意標點符號),等待我們的回復。

?截止日期:xx年xx月XX日。

健美操社招新宣傳文案(5篇精選)(5篇)?秋風送爽,桂花香。當青春的腳步剛剛踏入人生的象牙塔,我們學校的新生就開始編織美好的夢想。我校為期四天的招聘工作已圓滿結束,招聘人數超過4600人。廣大同學積極響應,紛紛加入自己喜歡的社團,開始了豐富多彩的大學生活。

?學生社團是我們大學生的第二課堂,是學生發揮主觀能動性、開展實踐活動的基地,是學生發揮潛能、展示自我的舞臺。社區已經成為校園裏壹道亮麗的風景線。她為全校學生提供豐富多彩的校園生活,增長知識,增長才幹,動員學生理論聯系實際,在社團生活中鍛煉自己,提高和完善自己的綜合素質。

?學生社團是高校文化建設的重要組成部分,是傳播校園文化的有效載體,是實施全面素質教育的重要渠道。招募新兵為各個社團註入了新鮮血液,從而形成了社團初具規模、類型齊全的格局。作為本次招聘活動的主辦方,我校學生會部門充分發揮了我們的作用。同時,本次活動的順利進行和圓滿結束,離不開團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。

?10 6月5438+04招聘正式開始。雖然下著雨,但這並沒有使學生們泄氣。我們社團部的幹事和學生會其他部門的成員已經在6點前到達了招募現場,準備好了帳篷和桌椅,準備進行招生。學生能積極做事,發揚不怕苦不怕累的精神。這也是我們招聘活動能夠順利進行的前提。盡管天氣惡劣,各個社團的領導依然能夠堅守崗位,積極配合社團部的工作,這也是本次活動成功的原因之壹。

?第二天也是陰天。雖然招募地點變了,但是我們社團部的工作秩序還是壹樣的:每天在各個社團的招募負責人到來之前,把他們的招生用品整理好,日常活動結束後把他們的物品收回搬回倉庫。在此期間,我們要檢查他們的出勤情況,監督他們的工作和健康問題,檢查他們的招募情況,看看是否有俱樂部領導人隨意走動的現象,並在接近結束的那天統計每個俱樂部的招募人數。統計工作比較復雜,因為有些社團不願意如實上報自己的招募人數,要費很多口舌和周折才能得到比較真實的數字。

?活動的第三天,天氣終於放晴了。經過前兩天的陰雨作業,大家都顯得有些疲憊,但看到太陽還是很興奮。因為晴朗的天氣給我們的工作帶來了極大的便利,有利於我們工作的順利進行,所以我們振作起來,投入到壹天的工作中。

?65438+10月17是我們活動的最後壹天,也是本次活動最關鍵的壹天。經過三天堅持不懈的奮鬥,其實大家都陷入了疲勞,只是沒有人表現出疲勞,也沒有人喊疲勞。就這樣,我們帶著責任和激情完成了最後壹天的工作。四天的工作結束了。雖然大家都有點累,但都很興奮。總的來說,我們的招聘活動相當成功。

?在招聘期間,每個社區在招聘地點找到自己的位置。他們圍繞社區的特點,通過發放精心制作的傳單,展示醒目的噴繪印刷品、榮譽證書或獎杯,展示自己的活動亮點,煥發社區的獨特魅力。為了吸引更多的學生,各種社團想出了新招數。藝術團在招募點旁表演具有獨協特色的舞蹈表演和樂器;醫聯體在招聘點擺出醫療設備,給學生免費體檢;剪紙協會拿出剪刀和紙,現場教大家剪紙;電腦回寫站點拆解電腦主機;旋轉俱樂部表演了精彩的花樣滑冰...所有的組織都盡力吸引新生的註意力。吉他聲、音箱聲、同學聲充斥了整個校園招聘現場,可謂“百家爭鳴”,熱鬧非凡。大部分同學,尤其是大壹新生,都是根據自己的興趣愛好,主動咨詢、註冊各種社團,很多人同時加入了幾個社團。新俱樂部的招募呈現出壹派繁榮景象。

?首先,新俱樂部的招募有以下特點:

?1,團委的大力支持和鼓勵

?2.招聘新員工的現場宣傳力度很大。

?3、組織到位,井然有序

?4.招聘持續時間長,規模大。

?二,活動自我評價

?總的來說,我們俱樂部招募活動的各個階段都非常成功,成功的原因和活動的優勢總結如下:

?1,“凡事預則立,不預則廢”在本次活動中得到了充分體現。正是因為有了充分的準備,這個活動才有了成功開展的前提。

?2.密切合作。對各方的積極協助和努力是活動完成的保障。如果在活動過程中我們招聘的地點因為某種原因突然發生變化,各機構可以互相配合,到達另壹個臨時地點進行招聘,不存在場地問題引起的不滿和糾紛。

?3.具體分工,合理安排。活動開始前,組長已經合理分配了勞動任務。比如我們社團部男生負責搬東西,女生負責記錄;同時也註重工作時間的協調,比如輪崗制。

?4.各社團領導誠懇熱情耐心的給新生講解。

?5.招聘地點安排合理。各協會招聘站點根據各自特點合理劃分。

?6.這次活動的成功離不開學生會全體成員以及團委的努力。在這次活動中,學生會全體成員都能積極做事,這種不怕苦不怕累的精神值得發揚。

?在成功的背後,我們也有缺點:

?1,搬東西的時候現場壹片混亂。雖然對活動進行了具體的劃分和詳細的安排,但實際過程中由於人數眾多,場面有點混亂。比如學生會成員幫社區還帳篷桌椅的時候。

?2.監管不足。招生期間,部分社團遲到早退。在這個過程中,壹些社團領導隨意走動。由於監管不及時,很多領導不在自己的“崗位”上。

?3.這種安排有壹些缺點。主要體現在個別成員不夠積極,不能保證按時完成分配的任務。比如搬帳篷,搬桌椅的時候,有的成員很懶。

?4.桌椅在使用和搬運過程中損壞,給我們帶來了不必要的損失。

?5.招聘現場的衛生沒有保持好。壹些社團負責人在招募現場吃瓜子等零食,導致地面衛生條件不足。

?5.雖然招生現場各種社團宣傳還可以,但是前期宣傳不夠。

?本次招聘活動已經圓滿結束,為我們今後的工作積累了寶貴的工作經驗。讓各個部門的幹事了解學生處的工作,熟悉工作流程,為以後的活動打下基礎。同時,這次活動也讓學生會各部門幹事更加團結,增進了各部門之間的感情,增強了團隊的凝聚力。

?以上是本俱樂部招募活動的總結。總的來說,這個活動是相當成功的。我們要再接再厲,把學生會的工作做得更成功!