1.在本公司工作滿壹年的員工，月工資50元；
2.在我公司工作滿兩年的員工月薪為100元；
3.在本公司連續工作三年的員工月薪為150元；
4.在我公司連續工作四年的員工月工資為180元；
5，以此類推，在本公司工作每滿壹年，每月工齡工資增加30元。壹共十年封頂；
6.員工連續請假超過15天或壹年內請假超過30天的，工齡按新員工待遇取消並重新計算工齡(經總經理特別批準的除外)；
7.員工辭職後復職，原工齡取消，工齡按新入職時間重新計算；
8.試用期內不計算工齡。
退休年齡如下:
1，男幹部職工60周歲以上，女幹部55周歲以上，女職工50周歲以上，連續工齡或工作年限10年；
2.從事井下、高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康工作的職工，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡或者工作年限滿10年的；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限10年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
4、因工致殘，經醫院證明(職工並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失勞動能力的。根據法律規定，職工因工被鑒定為壹級、四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續的，停止領取傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
綜上，農村戶籍職工養老保險繳費年限已達15年。只要達到法定退休年齡，就可以像城鎮職工壹樣按時辦理退休手續，按月領取基本養老金。農村戶口和城鎮戶口都不是退休必須的，不會因為戶口性質不同而實行不同的養老金計發辦法。
法律依據:
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條。
全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。