當前位置:名人名言大全網 - 心情說說 - 值班熱難受怎麽安慰醫生?

值班熱難受怎麽安慰醫生?

曾經有壹款非常火的遊戲叫主題醫院,玩家需要設計和經營壹家醫院。玩家要通過合理的醫院設計和人員安排,管理和擴大規模,提高聲譽,應對各種突發事件。遊戲充滿了古怪和幽默,其中壹個細節就是要註意不要讓醫生太累,否則會降低工作效率,影響醫院運營。

遊戲穿越到現實中是什麽情況?

周六早上八點半,我出現在河北醫科大學第四附屬醫院呼吸病房的時候,醫生們正在進行例行的早間查房。側身穿過擠滿了額外床位的擁擠走廊,我放慢腳步,數出了九個穿著白色衣服的身影,大多是年輕的面孔,還有兩個看起來大約四十歲的醫生。

12: 05,我正要離開。除了值班醫生,壹間病房臨時改造的辦公室裏還有4名醫生。他們在電腦前忙碌著。送貨員敲門進來了。值班醫生付了錢,但把食物放在壹邊,因為有家屬來反映頭痛煩躁的癥狀。

作為壹名醫生,沒有什麽比這壹幕更讓我熟悉的了。我問他們:“妳們覺得累嗎?”壹個女醫生轉過身問:“妳累嗎?妳自己也是醫生,還用問我們的感受嗎?”是什麽讓醫生這麽累?壹陣沈默之後,大家開始討論。

醫生不受勞動法保護。

很多醫生剛入行的時候都聽過這句話。工作的特殊性決定了醫生不可能享受朝九晚五的作息制度,“早八晚八”早已成為常態。有人開玩笑說,醫生的工作是“36524,白加黑”,意思是壹年365天不休息,24小時待命,日夜連續工作。

如今,面對越來越多的門診量,很多醫院都開始推行“無假日醫院”的活動,也就是說,無論哪天,門診(不包括急診)都保證有醫生出診,甚至出診時間延長到很晚。有壹次晚上九點帶孩子去掛急診號,卻被告知門診還有醫生值班。

網上流傳著壹個笑話,說醫生和黑社會的相似之處之壹就是“在漆黑的夜晚,接到電話,就抓起壹個家夥往外面走”。幾乎每個醫生都有休息時間在家被叫到醫院的經歷。有壹次,手足口病爆發,大批孩子湧入醫院。夜班醫生應付不過來,家長怨聲載道。醫務處迅速協調,派出三名醫生返回醫院。這三個醫生壹直忙到第二天晚上。其中壹名女醫生被丈夫開車送回醫院。她老公以為她很快就能回去了,就在停車場等著,不知不覺睡到天亮。婆婆聽說後,氣得好幾天沒理她。

夜班是醫生的“必修課”。很多醫院實行住院醫師24小時值班制度。即使上了夜班,他們也不能休息。沒有最長的連續工作時間,只有更長。普通住院是醫生成長的必要經歷,往往需要醫生在醫院堅守崗位半年甚至壹年。香港TVB拍攝了壹部醫療電視劇《oncall36小時》,用來展示醫生們忙碌的工作。

“我們不受勞動法保護。醫院怎麽能讓我們上班呢?在這種環境下,大家都壹樣。妳能說妳累了,什麽都不做?”壹個年輕的醫生說。

不僅累,而且身心俱疲。

“身體疲勞沒什麽。如果這份工作很愉快,再累也會很有成就感。但現在的情況是身心疲憊,心理疲勞更難受。壹個男醫生這樣說。”我的願望很簡單,就是能躲在壹個沒人的地方,安靜48小時,不受病房或任何病人的打擾。有這樣的48小時,我很滿足。"

大家壹致認為,降低醫生快感的不是身體疲勞,而是心理疲勞。上班的每壹天,都是負能量的堆積:擁擠的門診和病房,嘈雜的環境,沒完沒了的病人,莫名其妙的指責,病人不信任的眼神。當妳從早到晚被這些包圍的時候,真的很難有好心情。當醫生壓力太大。”壹位醫生說道。

最大的壓力是對醫患糾紛的恐懼。幾乎所有的醫生都見過或經歷過醫療糾紛。“患者走法律程序沒問題,但問題是更多的患者選擇醫療糾紛。醫院門口拉橫幅,擺花圈,設靈堂,周圍的病人都在竊竊私語。光是戰鬥就讓妳惡心疲憊,更不用說人身危險了。最討厭的是,很多醫生糾結了很久都沒有達成目標,涉及的醫生幾個月甚至幾年都不能上班。”

“大部分病人都是好的,有些人來看病是為了省錢。遇到這種病人什麽都不要說,就當妳八代都倒了黴,壹次也忘不了。”壹位女醫生說,“其實我們都想好好對待自己的病人,因為壹些居心不良的病人導致醫生將病人視為潛在的‘敵人’,采取預防醫療。我們可以檢查壹下能不能做,不能漏診、誤診!”但是誰是受害者呢?還是壹個普通病人。沒辦法,醫患糾紛後我就知道了,我真的承受不起。"

還有醫生自身的壓力也很大。“作為醫生,妳的首要職責是為病人解除痛苦。醫學是壹門進步的學科,需要終身學習。當我下班回家時,我很累。做完家務之後,我還是要看書,看文件,學習最新的東西。其實沒有人要求妳這麽做,只是妳無法忍受自己面對病人卻無能為力。這就是醫生的使命感。”壹位醫生這樣說。

微博上,壹位醫生發聲:“所謂刻薄,是這個月唯壹的休息日,但我跑回醫院,因為我真的很擔心。”醫生關心的是他的病人。在醫院,自願加班是常有的事,主要原因是患者不放心。“我總覺得如果見不到我的病人,我會壹整天都忐忑不安,知道有醫生值班,我還是忍不住往病房跑。”壹位醫生這樣說。

在教學醫院,醫生除了已經很繁忙的臨床任務外,還要負責教學和科研,每周定時到學校給學生講課,或者帶實習生,在醫院實習。光是做課件就要花很多時間。但在現行的博士評審機制下,沒有課題和論文,連職稱晉升都很難。“誰能忍受同等資歷的人當主任、副主任醫師,或者主治醫師?再苦也要搞科研。我真的丟不起這個人。”

我不知道如何釋放壓力

工作上,是負能量的積累,回家也不壹定容易。家務、生活瑣事、子女教育、老人陪伴,都壓在醫生身上。有人覺得這是“不能承受之重”。

“有時候心情不好,回到家就會對家人發火。我知道這樣不對,但是很難控制自己的情緒。當我是醫生的時候,我有很大的動力認為我可以照顧好我的家人。其實妳根本不關心他們,熬過來的是家屬。想到這些,我就覺得特別虧欠家人。”壹位女醫生這樣說。

壹個剛參加工作的男醫生跟我說,他壹個月工資不到2000,壹個月房租1500。“幸好醫院有吃飯補貼,不然連他自己都養活不了。壹有事就要伸手向家裏要錢,這讓我很尷尬。”男博士準備明年結婚:“肯定沒房子。奮鬥幾年再說吧。還好女朋友也是醫生,兩人互相理解。如果沒有,他們甚至不能結婚。”

“現在妳覺得自己很幸運,等妳結了婚就知道夫妻都是醫生的煩惱。兩個人整天不碰家,沒人做家務,沒人帶孩子,家不像家,矛盾就會爆發升級!”旁邊的人調侃他。

“我管不了那麽多,至少現在我們挺好的。”男醫生無奈地說。

各種壓力累積在壹起,醫生會正確釋放嗎?有人說會去健身房,有人說會去逛街,看電影,吃飯。“事實上,沒有太大的影響。上班還是不愉快。我很清楚,妳不能帶著情緒工作,否則會帶來更多的麻煩,病人也不會理解妳的壞心情。每天都這麽累,慢慢會習慣的。”

至於看心理醫生,沒人考慮過。

在這種狀態下工作,每個醫生都在透支自己的身體或心理健康。看到越來越多的醫生因過度勞累而死亡的新聞,我感到更加難過。醫生,健康的守護神,如果連自己的健康都保護不了,如何保護患者的利益?

在“主題醫院”的遊戲中,醫生累了之後會影響醫院的運營,甚至會退出醫院。但現實中,醫生再累,還是要繼續同樣的工作。有人說“醫生是特殊材料做的”。現實社會是否也能制定合理、人性化的“遊戲規則”並遵守?