不成想，有壹天上班的時候，因為老婆想生孩子，就打開了攝像頭，想看看孩子。結果看到的壹幕讓老婆當場崩潰。
視頻中，阿姨抱著寶寶的頭，用力搖晃，拍打寶寶的臉，甚至把寶寶扔上去，反復進行。之後，他把嬰兒從嬰兒車裏抱出來，用手扇著嬰兒，把他的頭敲在床上。寶寶大聲哭鬧，阿姨抱著寶寶，用手抓著它的鼻子。
看到視頻的時候，麥媽媽真的覺得窒息。才四十多天的寶寶應該知道，這麽小的寶寶，即使不具備育兒護理知識，也不可能如此大力的搖晃和拍打。
除了極度心疼孩子，痛恨保姆的冷血脾氣，麥媽在評論區看到很多評論的時候，更心疼這位媽媽。
首先要說的是，老人沒有義務幫孩子帶孩子。不管奶奶還是外婆。幫妳帶孩子是職責，不是幫妳帶孩子。妳不能用孩子綁架壹個老人的生命。更何況馬上就要延遲退休到65歲了。那時候連老人都想拿，但是拿不到，因為還沒到退休時間。
婆婆不帶，就是媳婦不讓我帶。可能公婆有工作，或者年紀大了身體不好，或者已經把孩子給別的孩子帶了，就是帶不來。
同理，我爸媽有能力有時間照顧孩子，他們肯定會來的。有沒有發現，在小區裏，公園裏，都有離家不遠萬裏來照看孩子的老人。
壹個母親不上班，全職在家帶孩子，據說是白吃白喝。壹旦孩子有點感冒咳嗽，就會被指責什麽都不做，連個孩子都不能看好。
和孩子的屎打交道多年，脫離社會，也可能遭遇出軌和家暴。即使離婚，妳也因為沒有穩定的經濟來源，連孩子的撫養權都拿不到。想想合肥那個自己帶娃被公婆告，被男人虐，身無分文被逼跳樓的母親。
上班的時候被人指責殘忍。孩子這麽小，保姆能照顧，我怎麽放心？錢那麽好賺，妳生完孩子就上班了？甚至有人說，沒人照顧，為什麽要生孩子？難道，生來就是女人，連基本的生育權都沒有嗎？更何況，女人不僅是母親，還是她自己。
之前北京有個家庭主婦，結婚五年，做了五年家務。最後家務經濟賠償只有5萬元。五年五萬。而且法官義正言辭地告誡女性——步入婚姻的女性——要學會平衡家庭與自我成長的關系，註重自我提升，珍惜工作機會，保持經濟獨立。
嗯，我們積極響應法官號召，珍惜自己的工作，珍惜第二個月後上班，把家裏的孩子留給保姆照顧，哪怕只有四十天。畢竟在家全職帶娃做家務壹年才壹萬，出去打工壹年最差也能四五萬。現在孩子被保姆虐待，她不去責怪保姆，反而指責媽媽自己沒有照顧好孩子，這讓媽媽們很尷尬。
孩子出生40天後，母親將去上班。產假在哪裏？約定的五個月產假呢？產假結束後，崗位已經調整，收入大幅下降。誰來保護女性的工作權利？
作為壹個普通人，每個人都很難。我相信沒有媽媽願意離開自己的寶寶40天，出來工作。不賺錢她怎麽養孩子？如何給她最好的教育？不上班的時候用什麽還房貸車貸？
我特別記得我生寶寶的時候，產假只有三個月。為了保住工作，第二個月剛過，我就在家工作了。因為我是企業內部雜誌的編輯，在不耽誤單位正常工作的情況下，我可以在家完成。
除了不能每天按時打卡上下班，不能在辦公室待八個小時，工作上什麽都不缺。每個月雜誌都如期印刷，壹天都沒有耽誤，但是我在職的時候工資都沒拿到，除了生育保險報的錢。
看到這裏，估計有人會說，妳怎麽不申請勞動仲裁？當然可以，跟公司鬥有什麽好處？妳不僅會失業，還會30歲。有多少公司願意錄取妳？想起來，那是十三年前的事了。有些政策或福利並不完善，這是可以理解的。時代在發展，認知在變化。壹切都會越來越好。
現在十幾年過去了，大部分單位還能保證女性的產假和哺乳假，但有多少媽媽不得不放棄職業規劃，回到家庭陪伴孩子度過最重要的前三年？通常三年後，孩子上幼兒園後，母親會選擇再次回到職場。然而，三十多歲的女性有多少能找到合適的工作呢？更不用說，我還得花大部分時間送孩子上下學。哪個單位願意有壹個員工在孩子生病的時候請假去接孩子或者照顧孩子？說孩子在教育上變得成功很容易，但每當出現叛逆者和差生的時候，就會有人跳出來說，媽媽連壹個孩子都教育得太失敗了。
對於媽媽來說，上班是不對的，不全職上班也是不對的；要求老人帶孩子是不對的，不要求老人帶孩子也是不對的；請保姆帶孩子是不對的，不請保姆自己帶孩子也是不對的，就是什麽都要做也是不對的。
如果社會化的育兒服務跟不上，如果全職媽媽的權利得不到有效保障，如果在婚姻中總是要求女性做出犧牲，提高結婚率和生育率只會是空中樓閣，難以實現。