當我壹個人的時候，有時我會突然想:“啊，那天我說得太突然了。”或者:“哦，為什麽我說了些破壞氣氛的話？”壹想起來，真想咬掉自己的舌頭。但是，世界上沒有後悔藥，我們只能用後悔來提醒自己，下次不能再犯了。但在這種情況下，我常常會讓自己變得非常緊張，甚至害怕和陌生人約會。
如何避免這種尷尬？別急，現在我們就教妳幾招，讓妳以後無論是在職場，還是在聚會，還是在朋友身邊，都能輕松地和別人翻越柵欄，做壹個口若懸河的女人。
秘訣之壹:陌生朋友介紹
在壹個猶如美女帥哥集中營的聚會上，怎麽能讓別人覺得妳是個沈默寡言的人？別說這裏沒有妳熟悉的人。其實有些看起來很親近的人，很可能是剛認識的朋友。只要妳勇敢地說出第壹句話，妳就已經成功了壹半。
首先，妳可以觀察周圍的人(或者妳感興趣的人)，看看他們是否有什麽特別的地方，比如異國情調的配飾，或者妳也很喜歡的壹塊手表。談論這些細節可能會立即引起他們的興趣。最好選擇壹個節奏輕快活潑的話題，幸福的微笑會瞬間把妳拉向遠方。
遇到感興趣的人，為了給第二次見面做鋪墊，不妨直呼其名，講壹些無傷大雅的笑話和故事，給對方留下輕松和諧的印象。
或者，先做壹個友好的傾聽者，讓他們多說壹點，然後妳就可以適當的提出自己的問題，男性也會很樂意為妳解答，然後妳就可以順利加入他們的話題了。
但需要註意的是，在交談中，盡量不要問只能讓人回答是或不是的問題，那樣的話，無異於扼殺了妳們的交談。給人們空間開始壹個話題。而且，什麽話都不要說的太隨便，否則很可能會得罪妳的新朋友，讓妳之前的努力全部報廢。
第二個秘密:找工作的捷徑。
當妳步入面試室時，妳的心跳會不會加快到120次/秒？不管面試官看起來多麽和藹可親，他說的每壹句話還是會讓妳手心冒汗。妳問他的每個問題都讓妳頭疼，但可能還是無關緊要...我該怎麽辦？
面試官對妳的第壹印象很重要，在正式面試開始前和他做壹點前奏。我可以給妳壹點印象。
妳可以找壹些感性輕松的話題，最好妳能看到他的壹些興趣愛好(比如他小麥色的皮膚說明他非常熱愛戶外運動，言語中明顯的E時代特征告訴妳他也是壹個賽博族)。試著和他聊聊。記住，在聊天的過程中，妳要及時回應他的話，說壹些不會“撞”到自己的話，這樣他才能改善對妳的態度。
有了好的開始，在面試過程中，對面試官的問題要有選擇性的回答。比如面試官讓妳談談妳的弱點，面對妳之前的失敗，妳可以把重點放在自己發現問題和改進上，坦誠自己的失敗，但不要誇大。這樣會讓面試官給妳留下壹個很好的印象，妳很真誠，很有能力，也很有自我提升的能力。
面試結束後，多問已經熟悉的面試官壹些問題。這時候可以根據面試中的對話問壹些問題。如公司的人員結構，本次招聘的主要目的，招聘人員的未來發展等...