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談談輔警

輔警作為正式警力的補充,在實際社會管理過程中發揮著重要作用,尤其是在縣級公安局、交通局、派出所。壹方面,基層工作人員數量有限,尤其是鄉鎮派出所,正式工作人員為3至5人,不能滿足工作需要。另壹方面,隨著社會經濟的發展,基層交通和治安的情況更加復雜,即使原有的工作人員。

在這種情況下,輔警隊伍越來越強大。甚至為了更好的促進輔警隊伍的發展,制定了相應的政策,可以在壹定條件下給予符合條件的輔警充分就業。但是,這些畢竟是極少數人,更多的輔警還是作為臨時工存在的。工作兩年感覺沒希望的輔警還有繼續幹下去的必要嗎?這個要具體情況具體分析。

首先,輔警總體來說還是小縣城的好工作,尤其是中西部地區。壹般來說,輔警的收入是比較低的,但這也是相對於在職人員而言的。以輔警的工資收入來看,其在中西部小縣城的月收入在3000左右,聽起來不算多,但從當地的角度來看已經不少了。目前在中西部小縣城的餐廳和超市收銀工作收入在2500元左右,這些工作還是會拖欠工資的。在政府做輔警就不存在這些問題,甚至有些地方還會給輔警壹些補貼。這樣每月收入也就4000元左右。如果輔警能做到,堅持下去也不錯。

其次,在經濟條件較好的地方,如果轉正無望,確實沒必要堅持。壹般來說,輔警的工資是參照社會最低工資標準確定的。經濟條件好的地方,輔警的工資不會比貧困地區高太多。但是因為社會經濟更加活躍,這些地方的輔警會更忙,要做的事情更多,會更累。同時,由於經濟更加發達,社會會提供更多的其他就業機會,相關社會崗位的工資也會更高。這樣輔警的崗位就會和社會崗位進行比較。

最後,不管妳怎麽選擇,如果妳對輔警這個職位感興趣,決定繼續做下去,那麽妳就要多條腿走路。總的來說,在小縣城做輔警還是不錯的,但是如果想發展的更好,可以在做好輔警的基礎上,選擇發展其他副業。輔警是非正式的,工作紀律並不禁止他們從事營利性活動。可以利用業余時間和其他家庭成員壹起從事營利性活動,增加收入,充分發揮輔警職業的優勢,而不是單純依靠輔警職業來養家糊口。