如何寫好村幹部體檢報告

■駐村幹部李小虹是壹名基層農村村官。他負責幫助農村基層黨建工作，帶領廣大農民發展農村經濟，維護社會穩定，建設和諧新農村。駐村幹部要想在村裏工作，就要做農村工作，做出成績。筆者認為他們應該做好幾件事:加強學習，提高綜合素質，建立壹支支持學習的幹部隊伍，樹立終身學習的意識。我黨新壹代黨員幹部要求駐村幹部認真學習黨的農村工作政策，學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧萍理論、“三個代表”重要思想、科學發展和創先爭優的理論知識，深刻領會其精神實質，聯系實際，努力提高農村工作能力。農村工作復雜，駐村幹部要善於總結經驗，提高自愛。樹立良好形象，組織基層幹部留在農村，全面協調基層黨建工作和規劃家庭責任，改進幹部作風和機構，培養培養幹部的有效途徑，改變農村幹部的角色，把農村幹部的地位變為農村幹部的地位，肩負重托，代表壹級組織，代表黨和政府的形象。農村幹部的每壹句話都在黨政新聞裏講，說要講究場合，拿捏壹寸，擺架子，熱愛農村。做好自己的村幹部，融入村裏工作，註意工作作風，越位，參與安排，幫忙添亂，冒充普通農民，融入群眾，積極到村裏與群眾溝通，聽取群眾意見，積極向農民宣傳新農村建設政策。做好自己該做的事，吃飯收禮，尊重幹部，和幹部搞好關系。群眾要為農村經濟發展辦實事、出謀劃策。駐村幹部要以發展集體經濟為主要任務，千方百計尋找具有造血功能的項目。按照勞適度、業適度、農適度的原則，有利於提高農民收入，保障農村社會和諧穩定，增加農民收入。駐村幹部要請農民幫助改善生產條件，認真排查農民增收瓶頸。幫助農民提高農業技能，扶貧扶智，化解矛盾，維護農村穩定。駐村幹部要維護農村合作社穩定，進村入戶，調查研究，廣泛收集群眾意見建議，積極排查調解村民矛盾糾紛，協助信訪，提前介入，解決群眾反映強烈、影響農村合作社安定團結的各種突發性問題中的矛盾。解決基層的土地糾紛、社保糾紛、水利糾紛、山林糾紛等熱點難點問題，駐村幹部要協助鄉鎮幹部妥善化解各種社會、家庭、鄰裏矛盾，耐心做深入細致的思想工作，盡力做好鄉鎮工作。他們應該訪貧問苦，在農村辦實事。幹部要牢記為農民服務的宗旨，切身利益攸關，真正關心群眾辦實事。要切實解決農民出行難、灌溉難、看病難等壹系列實際問題，對壹些弱勢群體、孤兒、單親家庭、留守兒童、五保戶、貧困戶要給予必要的關註，幫助解決壹些實際困難，讓運動黨政府溫暖以工為主，引導貧困戶根據實際情況從事養殖或勞動力轉移致富脫貧。駐村幹部要努力當好農村研究員、黨的政策宣傳員、生產發展指導員、管理民主監督員、矛盾糾紛調解員。