1.保持冷靜:在工作場所面臨挑戰時，保持冷靜非常重要。不要慌張也不要激動，仔細思考分析情況，做出解決方案。
2.尋求幫助:如果妳不確定如何處理這種情況，妳可以向同事或上級尋求幫助。他們可能會給妳壹些有用的建議或幫助。
3.收集證據:如果妳有證據證明組長算計了妳，妳可以收集證據。這樣才能更好的為自己辯護，維護自己的權益。
4.與組長溝通:如果可能，可以與組長溝通，嘗試解決問題。在溝通中，可以提出自己的觀點和看法，盡量尋求妥協。
5.尋求法律幫助:如果組長的算計行為已經超出職場紅線，可以考慮尋求法律幫助維護自己的合法權益。
總之，面對職場中的挑戰和困難，要保持冷靜和沈著，不斷學習和成長，提高自己的綜合素質和能力，為自己的職業發展打好基礎。