哪裏有很多女性，哪裏就有很多女性本身就是這個社會的弱者。作為管理者，妳管理的力度太大可能會欺負弱小，會給人壹種不好的口氣。作為管理者，如果妳不去管，那麽女人就喜歡八卦。今天，妳得到更多的錢，明天，她會做更少的工作，賺到合適的錢。妳的團隊會很亂，工作效果肯定會受到影響。所以有很多地方，女人多，寧願和男人在壹起，也不願意和女人在壹起。女人有太多壞根。我真的很佩服，以前我們領導能把所有女同事都管得很好。團隊裏有40多名女性，他能夠和每個人都相處融洽。他沒有技術，所以在這裏站不住腳。
女人喜歡斤斤計較，喜歡嫉妒，心理強大敏感。有女人的地方，妳沒有秘密。妳同意這壹點嗎？所以，管理壹個女人多的地方是非常困難的。曾經聽壹個長輩說，我不想當領導，讓我當女頭就等於殺了我。女人多的地方，大家都興奮，妳的錢比我的多兩塊錢，這都是錯的。最重要的是互相八卦。妳們兩個很棒。我嫉妒。我必須為妳打破它。我之前的單位是個女的多的地方。因為我的性格老實坦白，在那裏得不到好處。想在女人中待的好，壹定要精致，少說話，然後腦子轉的快。跟著領導走。作為管理者，妳要學會做壹個大腹便便、能容納世界的人。不然妳天天聽這些小道消息，耳朵早晚會穿洞的。
在壹群人的時候閉口不談，壹個人的時候交心，特別有道理。女性越多，管理者越需要有壹顆睿智的心，坦然面對壹切。