關於貫徹會議精神的講話(壹)；
同誌們:
在全市上下學習貫徹黨的十八屆五中全會精神的重要時刻，市委召開政協工作會議，夏微書記作了重要講話。會後將出臺《達州市委關於進壹步加強和改進新形勢下CPPCC工作的實施意見》、《關於加強CPPCC民主監督的實施辦法》、《CPPCC年度協商計劃制定辦法》，充分體現了市委對CPPCC工作的高度重視。CPPCC市委工作會議是在“十二五”收官和“十三五”藍圖繪就的關鍵時間節點召開的壹次重要會議。主題明確，內容豐富，務實高效。夏微國務卿的講話雄心勃勃，務實而鼓舞人心。對以“四個全面”和“五大發展”為指導，做好新形勢下我市CPPCC工作作出了部署，提出了明確要求。具有很強的思想性、指導性和針對性，為新常態下我市CPPCC的發展指明了方向、提供了遵循。全市各級CPPCC組織、參加單位和CPPCC成員要認真領會精神，把握實質，落實要求，找準方向，勇於擔當，努力推動全市CPPCC工作創新發展，更好地服務達州改革發展穩定大局。
自2009年CPPCC工作會議以來，市委更加關註CPPCC的發展。“三主動”、“三講”、“三保證”為CPPCC幹事創業營造了良好的環境，提供了有力的支持。夏微書記在講話中充分肯定了CPPCC在深化改革、科學發展、脫貧攻堅、改善民生、推進協商民主發展等方面取得的成績。這對我們是壹種鼓舞，也是壹種鼓勵和鞭策。我們要把市委的充分肯定內化為強大動力，履職盡責，努力推動CPPCC事業創新發展。
同誌們:作為適應中國國情、具有鮮明中國特色的制度安排，CPPCC在黨和國家政治生活、經濟社會發展中發揮著越來越重要的作用。我們要把思想和行動統壹到中央和省委、市委的重大部署和夏微書記的重要講話精神上來，不斷增強使命感和責任感，把會議精神轉化為謀劃工作的新思路、推動發展的新舉措、自身建設的新動力，深刻認識CPPCC在推進“四個全面”、全面建成小康社會中責無旁貸。推進協商民主，發展民主政治，是CPPCC的重要任務。它必須加強使命，提高履行職責的能力。
下面，我就貫徹落實CPPCC市委工作會議精神特別是夏微書記的講話精神，做好新形勢下CPPCC工作談幾點看法。
第壹，自覺堅持黨的領導，鞏固* * *的思想政治基礎
中國生產者黨的領導是包括各民主黨派、團體、民族、各界人士在內的全體中國人民的壹致選擇，也是CPPCC發展進步的根本保證。我們CPPCC的事業取得了新的進展，取得了新的成績。最根本的原因在於堅持黨的領導，源於市委高度重視和加強領導。實踐證明，只有堅持黨的領導，CPPCC事業才能夯實基礎、站穩腳跟、久久為功。
堅定正確的政治方向。全市各級CPPCC組織要堅定方向，以堅持和發展中國特色社會主義為主軸，鞏固思想政治基礎，在思想上政治上行動上同中央保持高度壹致。我們要團結帶領各族各界政黨、團體和人民，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅定不移走中國特色社會主義政治發展道路，不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
(2)自覺接受黨的領導。我們要認真貫徹落實中央和省委、市委對CPPCC工作提出的新部署、新要求，自覺接受和積極爭取黨的領導，堅持重要工作向黨委報告、請示和重大問題報告制度，把黨的領導貫穿CPPCC工作全過程。要始終圍繞市委的重大決策部署和重點目標任務開展工作，堅持與市委“壹唱壹和”，使CPPCC履行職能的各項工作與市委、市政府的中心工作同向、同步。
(三)嚴格遵守黨的紀律和規矩。市縣CPPCC領導班子要發揮核心領導作用，堅持把紀律挺在前面，把嚴守黨的政治紀律和規矩放在首位，在大是大非面前保持清醒頭腦，避免說假話、走極端，與中央、省委、市委保持高度壹致。要自覺學法守法，自覺學習貫徹中央、省、市委關於加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決策部署，學習貫徹《中國產黨廉潔自律條例》和《紀律處分條例》，堅持“依法辦事、按制度辦事、按規矩辦事”。特別是要深刻吸取衡陽破壞選舉案、南充拉票賄選案的教訓，警鐘長鳴，時刻繃緊遵紀守法這根弦。
第二，自覺聚焦中心，承擔起CPPCC工作使命的責任
促進發展是CPPCC履行職責的首要任務。貫徹落實CPPCC工作會議精神，必須著力推動全市經濟社會發展。要堅持圍繞中心、服務大局，認真履職，主動作為，全力推進“五大發展”，確保市委中心工作推進到哪裏，CPPCC履行職責就跟進到哪裏。
(壹)緊扣大局凝聚人心。黨的十八屆五中全會聚焦全面建成小康社會，深刻分析我國發展大勢，直擊突出矛盾和現實問題，明確提出創新、協調、綠色、開放、享受五大發展理念，並作出重大部署，描繪了我國“十三五”的宏偉藍圖。夏微書記的講話指出了CPPCC在全市的地位和重點。要充分發揮大團結大聯合的組織優勢，強化CPPCC的統戰性質，圍繞市委的重大部署、重要任務和重點工作，發揮CPPCC的優勢，加強宣傳引導，最大限度地凝聚推動改革發展、維護和諧穩定、實現全省同步小康的知識和力量。
(2)聚焦重點建議，建言獻策。CPPCC是中國特色新型智庫的重要組成部分。我們要充分發揮CPPCC的咨詢功能和“智庫”作用，聚焦發展，更主動地服務改革發展，服務扶貧開發，促進社會和諧。
壹要推進改革發展。圍繞市委確定的創新驅動、經濟轉型升級、產業結構調整、新型城鎮化建設、民生改善、生態文明建設等重點任務，選擇“小切口、好功夫、出實效”的選題，組織考察調研，協商建言，貢獻智慧。要發揮優勢，加強友誼，在招商引資和吸引人才、人才之間架起橋梁。要發揮提案、社情民意信息等渠道作用，大力呼籲持續跟進，推動川陜蘇區振興發展規劃出臺和“十三五”規劃科學編制，爭取達州更多更大項目進入全省規劃板塊。
第二，我們必須齊心協力幫助窮人。把助推脫貧攻堅作為履職重點，繼續深入開展“我為脫貧攻堅做點事”活動，圍繞實施脫貧攻堅“六個精準”“六個壹批”進行安排部署、深度參與、深度貢獻。圍繞產業發展、基礎設施建設、社會保障、創新創業等開展調查、檢查、咨詢、建議、評估和監督等工作。，確保市委、市政府的部署落地生根、見到成效，確保2020年全市63.6萬農村貧困人口實現現行標準下脫貧，貧困縣全部摘帽。
三是促進社會和諧。要按照市委“依法治市”工作的總體要求，積極參與推進法治建設和依法治理，積極協助黨委政府改善民生、社會治安、民族宗教、環境治理、社會治安等工作。發揮CPPCC開展群眾工作的優勢，完善界別聯系群眾機制，圍繞群眾思想認識混亂、利益交織、社會矛盾易發點，做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾工作。加強反映社情民意的信息工作，暢通信息收集、報送、反饋渠道，為黨委政府了解民情、科學決策提供參考。
(三)民主監督持續發力。民主監督是CPPCC工作的壹項重要職能。近日，經市委審定，市委辦、市政府辦、CPPCC辦將聯合印發《關於加強CPPCC民主監督的實施辦法》。CPPCC將以市委、市政府重大決策的貫徹落實、重大項目的推進、重點任務的落實為重點，綜合運用會議、提案、檢查、民主評議等有效形式，督促各級各部門改進工作作風，推動工作落實，提高CPPCC民主監督的有效性，助推各項改革發展任務的落實。
第三，把握總體部署，推進CPPCC協商民主發展
今年以來，中共中央先後印發了《關於加強社會主義協商民主建設的實施意見》和《中國人民政治協商會議關於加強協商民主建設的實施意見》。夏微書記的重要講話貫徹了中央兩個意見的精神，從把握重要原則、豐富協商內容、拓展參與渠道、促進成果轉化、提高履職能力等方面提出了明確要求。要盡職盡責，確保協商民主規範有序。
(1)定位準自然。CPPCC的協商民主是壹件大事，具有很強的政治性、政策性和嚴肅性。作為各黨派團體和各族人民發揚民主、參與國家、團結合作的重要平臺，CPPCC是統壹戰線組織和多黨合作組織，而不是權力和決策機關，是談判載體而不是談判主體，是與CPPCC的“在場”而不是“和平”協商。CPPCC協商是中國* * *產黨領導下的政治協商，主要是讓各界人士在CPPCC這個平臺上充分發表意見和建議，把黨的正確意見轉化為各黨派、團體、各界的最大覺悟和自覺行動。因此，CPPCC的協商民主工作必須始終堅持黨的領導，必須緊緊圍繞大局，評估服務大局的成效，必須以增進了解、凝聚人心為根本著力點，營造民主團結、生動活潑、安定和諧的良好氛圍。
(2)加強溝通和銜接。CPPCC的協商有很大的影響和作用，參與範圍涉及黨委、政府、CPPCC和社會各界。要圍繞“協商什麽”、“怎麽協商”、“提高協商實效”，在選題、調研、協商活動組織、協商意見落實和反饋等重要環節，積極爭取黨委政府領導的支持，加強與黨政相關部門的溝通協調，科學制定協商方案，提高選題的準確性，突出建議的針對性，努力做到“懂CPPCC、會協商、善議政”近日，市委辦、市政府辦、CPPCC辦將聯合印發《CPPCC年度協商計劃制定辦法(試行)》，旨在增強政治協商的權威性和可操作性。我們要認真貫徹落實，形成“黨委統壹領導、政府大力支持、CPPCC積極承辦、各方各負其責”的良好格局。
(3)完善體制機制。中央和省委相關文件對CPPCC協商的內容、形式和程序都有明確規定，同時也為各地的探索創新預留了空間。要領會精神實質，把握基本原則，結合實際抓好貫徹落實。市縣CPPCC要認真總結有效實踐經驗，進壹步細化實施細則，形成務實有效的體制機制，使頂層設計和基層創建有機統壹、協同推進。
(4)聯動促協商。社會主義協商民主是壹個大格局，“應該是全方位的，不局限於某壹個方面，全國都要搞，不局限於某壹個層面。”CPPCC協商是社會主義協商民主的重要組成部分，但不是全部。要充分發揮渠道暢通、機制健全、平臺完善的優勢，加強與政黨協商、政府協商、政黨協商、基層協商、社會協商的銜接配合，努力推進我市協商民主廣泛多層次制度化發展。
四是落實市委要求，加強CPPCC能力建設。
夏微國務卿的重要講話著眼於CPPCC的長遠發展。從適應國家治理體系和治理能力現代化的高度，要求CPPCC提高政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作能力、廉潔自律能力。我們要認真貫徹落實，切實加強CPPCC履職能力建設。
(壹)在結合實際工作提高咨詢水平方面。CPPCC的建議和提議發揮作用，不是靠說了算，而是靠正確。關鍵是要精準，不多說，關鍵是要實用。正如我所說，CPPCC成員提出的意見和建議如果只是壹些零碎的想法、壹般的印象和壹般的陳述，是不夠的。必要時要提建議，討論討論要切中要害，監督重點。為此，必須強化質量觀念，提高建言水平，做到“言必真、策必實”。我們要充分尊重和保障民主黨派在CPPCC發揚民主、提出意見和建議的權利，為他們履行職責創造條件。要健全委員聯絡機構，完善民政知情制度，充分發揮CPPCC參會單位、專門委員會、界別和CPPCC機關聯絡服務委員的作用，盡可能擴大委員參與調研考察的範圍，讓他們發揮好主體作用。要加強專門委員會建設，充分發揮各方面專業人士、專家學者的智力優勢，在深入研究上下功夫，集中各方面意見，在科學分析論證上下功夫，用事實說話，用數據分析，找準問題，深入研究原因，提出建議。要加強視察與調研、協商與議事的銜接，通過深入調研提高協商質量，有效協商轉化調研成果。
(二)在推進作風轉變中求實效。CPPCC的作風建設與黨風、政風密切相關，對民風、社風產生重要影響。我們不應該因為CPPCC寬松的環境和和諧的氛圍而放松自己的要求。堅持從嚴從實標準，落實“壹崗雙責”，深化“三嚴三實”專題教育，鞏固群眾路線教育實踐活動成效，繼續聚焦“四風”問題，落實中央八項規定和省委、市委有關規定，在CPPCC會議、考察調研、公務接待、辦公服務等方面厲行節約。深入開展走基層、轉作風、惠民生活動，為基層和困難群眾多辦實事。加強對人、財、物的監督，自覺接受和歡迎組織、群眾和輿論的監督。
(3)用切實可行的措施加強隊伍素質。認真貫徹落實市委“兩個意見”、“壹個決定”精神和領導班子思想政治建設“十項規定”，切實加強CPPCC領導班子和幹部隊伍建設。要通過政協培訓中心、黨校、高校平臺、院校開設的專題講座、“政協大講堂”等學習載體，加強政治教育、理論學習、能力提升和學科形成，提升綜合素質。要強化大局觀念和服務意識，提高CPPCC機關的政務服務能力和統籌協調能力，為CPPCC有效履行職責、開展工作提供保障。
同誌們，新形勢決定新任務，新起點賦予新責任。我們壹定要在達州市委的堅強領導下，認真貫徹市委CPPCC工作會議精神，認真履行職責，紮實工作，努力開創CPPCC工作的新局面。
關於貫徹會議精神的講話(2)；
剛才* * *同誌帶領我們學習了昨天市委擴大會議的精神。在昨天的會議上，市委書記就轉變工作作風，抓好落實作了重要講話。市委嚴肅處理了壹批幹部。大家要舉壹反三，切實轉變工作作風，樹立辦公室的良好形象。下面，我對機關作風建設提出幾點要求:
第壹，要做轉變作風的標桿。自中央制定八項規定以來，轉變作風成為全國關註的焦點、媒體關註的焦點和公眾熱議的話題。市委十屆六次全會對作風建設提出了嚴格而具體的要求。這次市委對6名幹部的處理，就是給大家提個醒。轉變工作作風不是說說而已，而是要認真。前兩天，紀委組織了8個檢查組，連夜檢查了62輛違規車輛，明天將和6名幹部的處理結果壹起在媒體上公布。辦公室全體同誌要提高警惕，把轉變工作作風作為重中之重，從言傳身教做起，提高思想認識，轉變工作作風，樹立良好形象。
第二，做好模型的實施工作。辦公室裏沒有小事。辦公室的事情雖然多，但每件事都很重要，不能耽誤。政府運作的效率，政府工作的落實，都與在座各位息息相關。大家要強化落實意識，按照“事有人管、人有責、責有期限”的要求，快速高效推進各項工作，確保事事有著落、有成效、有回音。
第三，要做加強學習的表率。學習永無止境，辦公室工作需要不斷加強學習，提高素質。要下大力氣學習，勤學政治理論，精讀專業知識。從現在起，機關黨委負責人原則上每兩周集體學習壹次，相互交流學習心得、體會和專業知識，不斷提高寫作、開會、辦事的能力和水平。
第四，我們應該樹立遵守規章制度的榜樣。政府辦是政府工作的第壹窗口。每個人的壹言壹行都代表著政府的形象，壹舉壹動都體現著素質水平。當個人做了壹件不守規矩的事情，會影響整個辦公室甚至市政府的形象。全體工作人員要嚴格遵守法紀，特別是市委八項規定和五個統壹的要求。他們不僅要自己做好，還要提醒領導和同誌註意，確保辦公室不出差錯、不出差錯。在這裏，我特別提醒大家，壹定要嚴格遵守公務用車規定，紀委管得很嚴，媒體和群眾都在盯著，辦公室絕對不能有違規的地方。
五、做道德建設的表率。凡事第壹。作為壹名黨員幹部，要不斷加強黨性修養，陶冶道德情操，堅持嚴於律己，修身節儉，廉潔從政。在工作生活中要時時自尊、自醒、自警、自勵，做到表裏如壹，與前人壹樣，八小時內外壹致，賢惠、幹凈、清白。
第六，要做服務群眾的模範。中央決定，從下半年開始，在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動。政府辦要提前起步、率先垂範，結合創建文明單位活動，進壹步轉變工作作風，服務基層、服務群眾，以壹流的作風打造壹流的形象，讓領導、基層、群眾滿意。