當當學姐
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問個問題
2022年3月咨詢記錄及回答-18。
老板還沒有通知自己去上班。
妳好，很高興回答妳的問題。根據妳的問題，達達老師回答如下:1。公司通知員工回家待崗，但從來不叫員工上班。這肯定意味著公司有問題，或者是停滯不前。然而，他並沒有解雇妳。按理說，等的時間長了，只能支付基本生活費。如果妳能忍受，那就繼續等。如果不能。2.問問有沒有其他人去了。如果妳開始工作，妳也可以去。不讓去談，可以收集證據去勞動仲裁！3.首先，給公司發壹份書面通知，要求恢復妳的工作並支付妳全額工資。如果公司為了逼妳辭職而不讓妳上班，那麽妳有權要求公司恢復妳的工作，支付妳的工資，因為妳們之間還是勞動關系，否則妳有權申請仲裁！第二，向公司發出書面辭呈，以用人單位未提供“工作條件”為由，要求用人單位支付妳經濟補償金。既然公司是因為妳不想賠償才逼妳辭職，那妳就應該既辭職又拿賠償。既然公司不讓妳上班，妳就被迫辭職，有權要求用人單位支付經濟補償金。