1.加入公司是正確的選擇。作為公司的壹員，我感到非常自豪。我相信我的驕傲會讓我對工作更有激情。作為壹個進入全新工作環境的新員工，雖然在前期面試的準備中已經對公司有了壹些初步的了解，但是在進入公司的第壹天，對周圍的環境還是充滿好奇和陌生。但是，在公司領導、同事和企業文化的關心和幫助下，這種緊張感很快就消失了。為了讓我們新員工盡快適應工作環境。
2.公司領導給我們講了公司的創立歷史、未來發展規劃、公司的市場戰略定位、公司的組織架構、人事制度、營銷戰略、業務發展和目標，給我們介紹了各個部門的負責人。也了解到公司以其獨特的管理方式為員工創造最佳的發展環境和空間，鼓勵和幫助每壹位員工不斷改革創新，獎勵挑戰和超越自我的表現，激勵員工與公司的事業共同發展，幫助我們盡快完成角色轉換，快速融入新環境。這些都讓我深深感受到公司人性化的管理。我覺得正是因為這種人性化的管理，每個員工才能積極投入到工作中去。