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如何看待上班釣魚現象?

妳們只是同事,只要他上班釣魚不影響妳,妳完全可以裝作不知道。他受上級管理,受老板監督。他們都比妳更了解妳的同事,他們知道妳的同事是怎麽工作的。但是他們可以容忍妳同事的行為,不予理會。沒有理由嗎?

當然,如果因為同事釣魚,增加了妳的工作量或者影響了妳的工作,妳也要表現出點什麽。妳不能無聊到大家都裝傻。可以和同事交流,提出自己的看法。也可以向上級反映工作的難點,希望明確分工或者調整工作程序。妳甚至可以給工作進度施加壓力,讓領導知道妳的難處。

在單位,妳是農民工,就是打工掙錢。其他的事情只要不涉及到自己的利益,妳最好置身事外。單位裏什麽人都有,妳就幹涉,壹腳踢在鐵柱子上,把它踩斷了。我不知道為什麽。妳還在嫉妒別人賺了錢,心裏不平衡。這是為了端正自己的心態。炒股很少錢,別人賠錢的時候妳沒看見。如果妳有這種心態,不妨化嫉妒為動力,自己努力掙點錢。但是不能影響工作。別人能釣魚,妳不壹定能釣魚。每個人的情況都不壹樣。做自己的事,這種事,吃力不討好。

沒有公司願意養壹條閑魚,哪裏都歡迎努力的人。所以,閑魚人總有壹天會被開除的。如果他們努力工作,他們的工資會高得多。閑魚也是壹天,努力吧。他們越努力,就越幸運。這個主要看妳自己的追求。要知道,我們所有的收入都是和自己的價值相匹配的。在工作的過程中得到鍛煉和提升,提升自己的價值。收入會上升。不要以為釣魚是占妳老板的便宜,其實是在浪費妳的生命。