1，避免到？上下？待人接物很含蓄，但很多人沒有自覺的說話方式，除非？對方覺得？妳的經典比他高壹個等級，請註意？對方覺得？沒有嗎？妳覺得呢？。但如果在妳比對方高壹個等級的情況下，妳能以平等的方式與對方溝通，對方不僅會感到被尊重，還會更願意與妳溝通合作。
但值得註意的是，明明兩個人是平等的，妳卻用低階的語氣說話，也會給對方造成尷尬和不適。
2.當對方不想聽妳說話的時候，請不要婆婆媽媽。當別人此刻不想或不想聽別人的建議，接受別人的幫助時，請不要認為自己是自以為是的？在最需要的時候主動提出建議？這對那個人會有幫助。妳只是在幫自己造惡業，讓對方心理不舒服。
3.盡量用比喻，用提問，引導對方給出答案。我們都是人。當然，我們會對批評有潛意識的反應。即使今天對方想知道自己的缺點在哪裏，想從妳口中知道，最好的辦法不是直接指出對方的缺點，而是盡量讓他以換位思考、第三者的方式看待自己。
首先是隱喻和故事，當妳把主角的重心轉移到其他角色上；另壹種是用問題來引導和利用？妳覺得呢？妳會嗎？陳述，讓他去設定情境，去感同身受別人對自己的看法。
4.先了解對方的動機。當妳用自己的本性去評判別人的行為時，如果對方真的認為妳做錯了，就會激發對方的罪惡感。與其直接指責，不如先了解對方的動機，這樣對方在告白的同時就不會給妳築起壹道心墻。比如:？當時是什麽讓妳這麽做的？妳想做這件事的原因是什麽？諸如此類，可以讓對方覺得自己被理解了，然後說明另壹個角度的可能性進行理性的討論，比直接指責要好。
5.說話前停頓3秒，想想自己想說的話會對對方產生怎樣的影響。說者無心，聽者有心？說話的時候壹定要快速思考這句話是否合適。可能只是開個小玩笑，沒想到卻讓對方很不開心，或者讓現場的人對妳留下了壹點點累積的印象。多幾次類似的情況，就不會被小心定型了。
說話的時候壹定要用心交流。讓我們坦誠相待，不要隱瞞。虛偽不好，毒舌不好，交談中的舒服程度直接決定了妳的身高。