1，工作認真仔細有很強的責任心和事業心，對工作很有熱情；性格開朗，樂於與人交流，良好熟練的溝通能力，熟悉各種設計軟件的使用，團隊合作能力強。
2.真正完成領導交辦的工作，能夠和公司同事壹起工作，相處融洽，配合各部門負責人順利完成各項工作；積極學習新的知識和技能，關註自身的發展和進步。
3.目的是獲取經營效益，而工資福利的目的是開發企業的人力資源，最終提高企業的經營效益。對於企業外部而言，薪酬的質量影響著企業的外部競爭力，進而影響著企業的生存和發展；對於企業來說，薪酬的高低直接決定了員工的業績和心情。
4.在某種程度上，好的薪酬給員工帶來了強大的激勵，帶動了他們的工作熱情；反而會加重懈怠情緒，最終影響企業潛力的發揮。相信老板對有壹定能力和執行力的員工不會吝嗇，讓他們解除後顧之憂，安心為企業服務。
5.因此，我在此申請加薪，以得到領導對我工作成績的肯定和鼓勵，也是對我未來工作熱情的壹種激勵。如果這位員工的工作還有改進的空間，請批評指正。我會記住這壹點，並樂意糾正進展。望領導給予認可！