然後說說我現在的職位，喜不喜歡，這個職位未來的晉升方向。
未來的晉升方向是帶團隊產生更多的價值，獲得更多的薪酬。目前我是壹家創業型小公司的經理，30人左右。我的直接領導是公司的老板。所以如果公司規模沒有大的發展，還是現在的常態，我在崗位上升職的可能性不是很大。除非公司規模變大，組織結構變復雜。
因此，目前我有兩種加薪的方法:
1，自帶團隊，產生更多利潤。我給公司帶來的利潤越多，我的績效部分工資越高，我的整體收入也越高。但這個高度不是無限的，我們還是要努力。
2.跳槽去更好的公司。也可以跳槽去更好的公司，去更有升值空間的公司，實現自己升職加薪的願望。
妳喜歡妳現在的職位嗎？年輕的時候，我壹直認為我不喜歡這份工作，我不想做。總覺得怎麽才能做好自己不喜歡的工作？
但是，經過幾年的工作，我明白了壹個道理:很多妳不喜歡的工作是因為妳沒有做好，很多妳以為妳喜歡的工作其實並不喜歡。
如果非要說喜歡不喜歡，我覺得不是我喜歡的類型，但是我真的不想離開這個崗位。
因為這個崗位讓我成長了很多，我從來不帶人慢慢帶領團隊，從工作差到現在能處理更復雜的工作。
最重要的是這份工作給了我很多安全感，壹方面是收入，另壹方面是別人對我的佩服，同時也讓我更加自信。