壹般的銷售公司或者銷售出身的老板，都喜歡早早的通過喊口號來激勵員工，激發他們做事的激情，但是實際效果並不理想，越是激情可能越是倒退。至於感謝老板，我覺得可以在特別的年會或者頒獎大會上由員工自發表達。如果是在晨會上喊，意義不大。如果不是深入人心，就不會贏得人心。
我建議，如果這份工作對妳很重要，妳也很喜歡，如果妳不在管理層，妳可以像其他人壹樣走過場。如果妳是經理，妳需要真正和老板站在壹起，加入到這種形式主義中來，這樣妳的職位和薪水才能穩步上升。
如果實在受不了，建議妳直接離開，不要猶豫，最後祝妳選擇正確！！！