馬寶回歸職場的優勢，我們在求職過程中難免會碰壁。要學會理解職場中的暗示，不拘小節才有進步。求職過程中要註意壹些小細節。我帶妳去趁傑·馬寶重返職場的機會。下面就和大家壹起來看看這篇文章。
馬寶回歸職場的優勢1這次生完二胎後，壹個人照顧兩個寶寶，直到二胎快壹歲了。她出來找工作，剛回到職場，重新學習充電，適應職場新環境。
我在網上投了簡歷，從來沒有放過面試機會。但是每次去面試都會被問到壹個問題，就是我和孩子在壹起的這段“工作空白時間”沒有去上班。我還會有以前的工作經驗嗎？更有甚者，有面試官立馬找我求我用電腦做個表格給她看。妳擔心我脫離職場太久，連最基本的電腦技能都不會嗎？
總之只有壹個感覺，做全職媽媽重返職場特別難。
有壹次，我去壹家公司面試。面試官是個男的。他看到我的簡歷，直接問我業余時間做什麽。我回答在家帶孩子，然後他的表情很鄙視我。他以為我在家帶孩子沒事幹，然後就跟我說工資，很低，問我什麽時候能上班。我委婉的說我回去考慮壹下給妳。妳老婆在家帶孩子的時候，妳有沒有這樣看不起妳老婆，以為她在家帶孩子什麽都不幹？帶孩子，其中的苦與甜，我想只有經歷過帶孩子的人才會懂。
後來第二天公司給我打電話，讓我去上班。我婉言拒絕了。首先，我不想在看不上我的人手下工作，其次，我不喜歡我的薪水。
後來我去了另壹家公司面試。面試官也是男的，但是說的和之前的面試官很不壹樣。他知道我在帶孩子的同時缺乏工作經驗，但他沒有拒絕我。相反，他給了我壹個機會。當時他只是簡單問我今天下午能不能去應聘。我說我想回去考慮壹下。他說沒關系。我可以慢慢學。回去後想了想，不想再花時間找別的公司了。
第壹周，我什麽都沒做，因為前任已經走了，所以根本沒人教我，我也沒有什麽公司資料可以看。剛有人給我安排了位置，給我開了個交接信息，然後就沒人理我了。我就這麽坐在那裏看了整整壹周，摸索著怎麽做報告，但不知道具體細節，就問了。直接回答我沒空，然後我說妳有空我再來。我不知道他什麽時候會忙。後來我才知道，就算他們再忙，也不會主動告訴我怎麽教我怎麽開始工作。
第二周，我覺得根本學不到東西，就直接找經理談了。我說我來了壹個星期，沒人教我。我覺得自己毫無頭緒，不知道從何下手。然後經理安排我和倉庫的物管部門開始學習。因為我面試的是物料助理，工作內容和物業管控差不多，所以我開始學習如何從倉庫尹柯準備物料，分發物料。倉庫的財產管理屬於生產部門。領導說讓我學習壹周左右。雖然半個月之內我不會對妳有太大的期望，但妳還是要趕緊上手工作。然後我心裏想，剛剛壹個星期，我還處於迷惑的狀態，沒有人教我，沒有人告訴我具體的工作內容和細節，就剩下我壹個人坐著，沒有人安排。半個月怎麽才能快速上手？但是我還是在倉庫學了壹個星期，但是學的都是倉庫裏的工作內容。教我的女生偶爾會告訴我這是怎麽做的，完全不理我，因為物資部只有壹個生產經理，我相當於物管，有兩個采購。我有不懂的問題就只好去問購買的女生，但每次我問問題，她都會說這個數字是怎麽來的。我說妳教我怎麽做，然後她說，我以後自己做。我能說什麽呢？後來我以為是因為我做錯了，問妳問題，妳卻不肯指出我的錯誤。那我怎麽知道哪裏出了問題？問了女孩幾次，她壹直是這樣的態度。我不想再問她，但後來我問了生育經理。他是北方人，五大三粗臉。接下來，他請了壹周的假，回了壹趟老家。工作中遇到問題，我問他這是怎麽做的。他是壹個非常沒有耐心的人。只要我沒聽懂他說的話，他就會特別煩躁，撓頭，壹副不耐煩的樣子。然後他大聲罵我說，妳來了壹個月了？為什麽妳仍然不完全熟悉妳的工作？我說沒有，大概過了20天吧，然後他說，我真的不明白妳面試怎麽考上的。妳連這些基本的辦公技能都不知道嗎？我很忙。這樣下去接下來怎麽學？後面就更難了。反正我只說壹遍。自己記住。我會放過妳嗎？辦公室很大，幾個部門壹起辦公，只是劃分哪些崗位屬於某個部門，沒有明確的邊界。當他大聲訓斥我的時候，在所有人面前，他壹點都不留情。聽了這些話，我的內心早已是跌宕起伏。剛開始工作的那段時間，我已經有好幾次想離職的想法了，但是我不敢沖動，因為我不知道我能堅持多久，第壹天上班，現在就進去了。我覺得特別壓抑，那種壹分鐘都待不下去了的壓抑，但我還是堅持下來了，因為我知道自己沒有任何優勢，重返職場也不是那麽容易的。
馬寶重返職場的優勢2記得她剛畢業的時候，第壹次進入職場，遇到了壹位導師和朋友。她壹點壹點地教我關於我所做的工作。怕壹次學不下去，就讓我記筆記。遇到不懂的事，就問她。她會說得非常詳細。當時，她制定了壹個生產計劃。在她的指導下，我可以在壹個月內完全上手。
今天，我想明白壹個道理。職場中，會有導師，也會有不喜歡妳的人。妳對別人好，但不是每個人都會對妳好，所以我不需要考慮別人的感受，因為沒有人會考慮關心我的感受。
他們覺得我很笨，沒人教，因為我離開職場快兩年了，壹下子又回到職場，技能沒有快速提升，沒有達到他們想要的預期效果。我可以大聲說，我還沒有適應我的工作20天。不知道是他們的要求太高，還是我的學習和適應能力太差。每次做事情都達不到他們的要求，比如寫會議記錄。已經寫好了，反復檢查才敢和學生管理談。然後他看完就開始挑毛病，說這個詞不能用在這裏，應該用哪個詞來表達。這是專業術語，懂嗎？雖然他改了壹個字，其實表達的意思是壹樣的，只是他有話要說，然後他說哪些是重點。他寫完之後，我看了，當時就想罵人。妳明明在會上沒有說這個內容，還怪我沒記住。妳想找茬，有各種各樣的借口。
今天，我上班的時候感覺很累。每次去公司都覺得很壓抑，很郁悶。我好擔心自己會抑郁成病。我每天都很擔心，壹點都不開心。有時候我會安慰自己。不要害怕。等我熟悉了工作，我會跳槽。把這個公司當成妳練手的機會。不要抱怨，要感謝。就算去別的公司上班，也會面臨其他問題，但是好好練練技術。
我相信天道酬勤，他們操作壹個報表很熟練，因為他們每天都在做。熟能生巧，不是因為他們電腦技術太厲害，做的太多。每個人閉著眼睛都知道下壹步該做什麽。我不怕苦，也不怕被挖苦。我害怕的是我沒有足夠的力量去迎接這些挑戰。因為有時候累的感覺特別容易放棄。因為不開心，所以不想堅持。
照顧好自己！這是我對自己的忠告！