那麽，我們到底該如何與保姆相處呢/
(1)提前明確權責
提前說明家務的具體內容和要求，讓保姆心中有數，避免以後吵架。所以，當保姆第壹次上門時，我們老年人作為雇主，應該明確告訴保姆要做什麽，比如做飯、打掃衛生、洗衣等。，以及哪些事情不能做，比如哪個房間不能進，哪些貴重物品不能碰等。，並設置規則，使之方方正正，圓滾滾。
有些老人渴望和保姆“像壹家人”，第壹次見面，父母會短暫“談心”，其實不利於長期共處。
(2)有話要當面說
我們老年人如果對保姆的工作有什麽建議和意見，比如食物的味道，衣服的折疊等，都應該和保姆溝通，而不是通過中介公司或者推薦人從中間傳話，更不要當著保姆的面嘮叨，這樣會引起保姆的反抗，讓本來很小的矛盾積少成多。
(3)尊重保姆的人格
保姆在我們敬老院的服務就跟去單位上班壹樣。這是她的工作，而不是封建社會“仆人”的職責。很多老人把保姆請回家後，認為這是主仆關系，傲慢自大，傷害了保姆的自尊心，自然難以相處。
(4)作為親人更關心。
雖然保姆不是我們的親人，但她們應該壹直在身邊照顧我們，所以照顧她們往往比照顧自己的孩子更重要。我們要像對待自己的家人壹樣對待保姆，這樣才能贏得她們的真心。
比如保姆，剛從農村過來，心理上其實很害怕。我們老年人壹定要把他們當成自己的家人，關心他們，主動讓他們和家人打電話溝通，家裏有困難就幫幫他們。過年回家，保姆可以給她壹些巧克力，好點的糖，瓜子帶回家。帶著兒孫去公園，和保姆壹起等。
(5)不要太在意細節。
請保姆是為了把自己從家務中解放出來。至於衛生做的怎麽樣，飯菜味道怎麽樣，不用太在意。來自農村的保姆不可避免的有不良衛生習慣，即使在家幹了很長時間也不壹定符合要求。此時，我們不妨敞開心扉，從心理上對自己說:“不管做什麽，只要我不用做就好。”
在生活小事上:晚飯後，保姆看她喜歡的電視節目，我們盡量不去幹涉，於是我們把菜放在水槽裏，關掉餐廳的廚房燈，讓她在洗碗前看電視；洗衣服不在乎手洗還是機洗，只要不把衣服洗壞就行。
千萬不要把保姆的衛生做不好，或者自己動手，或者批評保姆。如果我們覺得不好，就示範如何做好死角的衛生，然後讓她做，態度壹定要和藹。
(6)能夠和別人比較。
保姆的文化程度普遍不高，缺乏對城市生活的了解，缺乏壹些生活常識、契約觀念和較強的勞動紀律觀念。所以，作為雇主，我們在安排他們承擔的工作時，要有壹個循序漸進的過程，期望值不能太高。我們要站在保姆的角度考慮她的難處，幫助她提高工作能力。保姆在平時的工作中難免會磕磕絆絆，我們不要斤斤計較。
比如保姆不小心打碎了壹個碗，我們會小聲說，甚至大聲訓斥。這樣下去，保姆肯定不想和我們長期相處了。到了這個時候，我們不妨放松壹點，平時不都是摔碗的嗎？只是壹個碗。為什麽要認真？
(7)管理要寬嚴相濟。
合理對待保姆，不要太懷疑，也不要太信任。尊重保姆的人格，關心保姆的生活，並不意味著可以完全放心保姆。無論如何，都要多關註保姆。壹旦保姆出現問題苗頭，要及時提出並解決，避免事情積累，局面失控。
保姆做得好，可以及時表揚。如果可能的話，逢年過節送點獎金或者小禮物也不錯，但是不要輕易承諾，不能履行；如果保姆做錯了，該批評的人，該懲戒的人，都要懲戒，不能姑息遷就，置之不理。
(8)註重情感交流
感情是讓我們雇主和保姆在壹起的基礎，而不是錢。如果長期請保姆，光靠逐年增加的工資是不夠的。是讓她在情感上和精神上和這個家保持親近的根本。
溝通很重要，再忙也要花點時間在上面。我們經常和保姆聊天。保姆作為普通人家的孩子，壹般家裏沒有大事，都是瑣碎的家長。但這也是我們這些老人要關心她的原因，因為她24小時和我們住在壹起，是這裏的會員。我們老人不希望她身心分離。
養人就像養花草。經常給花草澆水，讓它們更有活力；聊天講笑話往往會讓人活得更開心。過了這麽長時間，保姆也會把我們家當成自己家，變得認真負責。
(9)給予精神安慰
如果我們認為保姆用勞動為我們老年人提供服務，我們老年人付出壹定的報酬，只是壹種等價交換的商品關系，那麽我們就不會和保姆相處好；如果我們認為保姆為老人服務是出於愛心，我們給錢是壹種幫助，雙方的關系會越來越好。互相信任，互相照顧，保姆做得很好，我們老人生活也很好。
所以我們老年人不僅要給保姆物質上的幫助，還要給精神上的安慰。有時間要多和保姆聊天，周末和節假日帶保姆逛超市、逛公園、看電影、看文藝演出，豐富她們的精神文化生活，讓她們快樂地生活。