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中年危機,現在裁員浪潮這麽猛,失業者怎麽辦?

中年危機,現在裁員潮這麽猛,中年人失業後都怎麽樣了?

失業,除非家裏有錢到了退休年齡,實現了財富自由,有幾套房子,孩子也畢業工作了,否則根本不去上班。在家打理花園喝茶挺好的。

1,少數人繼續找更好的工作。

這種情況也是如此。有些公司沒有那麽高的年齡要求,而是看重員工的技能。只要妳有能力,即使35+失業,妳依然可以找到更好的工作。畢竟妳的技能是在這裏積累的,妳能給公司提供什麽樣的價值,自然會讓妳受益。

但是,這種情況總體上還是少數。畢竟大多數人和普通人其實都在糾結於不高不低的尷尬境地,很多公司也不會給“中年人”這個機會。

公司要生存,誰也不管誰。

2.大部分人只能降薪找工作。

這是大多數中年人的現狀。他們35歲下崗,可能是因為企業經營不善,或者個人能力跟不上,或者被年輕壹代取代。

壹般來說,下崗之後,妳會找到工作的。這個年紀,妳面試討價還價的空間就小多了。

畢竟同樣的工作,可能比妳更有優勢,更願意花時間加班,工資也更低。

相比之下,妳沒有明顯優勢,只能降低薪資要求,優先考慮就業。

送快遞,送貨。

這是中年男性35歲下崗後的最佳選擇之壹。所以我們經常看到外賣小哥會做cad,會幫忙打遊戲,會幫忙寫代碼。其實就是那些被迫無奈跑去送外賣的代碼編寫和遊戲大佬們。