《公務員法》第八十壹條公務員有下列情形之壹的，不得辭去公職:
(壹)未滿國家規定的最低服務年限的；
(二)在涉及國家秘密的特殊崗位任職或者離開上述崗位不滿國家規定的解密期限的；
(三)重要公務尚未完成，本人必須繼續處理的；
(四)正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
(五)法律、行政法規規定的其他情形。
《國家公務員暫行條例》第七十壹條規定，國家行政機關可以根據實際情況，規定國家公務員最低任職年限為三年至五年。例如，根據人事部發布的《新錄用國家公務員崗位等級劃分暫行規定》，經考試錄用為國家公務員的最低服務年限為五年(含試用期)。因此，為了保證機關工作的連續性和穩定性，公務員只能在最低服務年限屆滿後辭職。