面試中的優缺點妳知道怎麽回答嗎？每個人都有自己的優點和缺點，所以在面試中，領導肯定會問妳壹些問題，所以下面是我關於面試中如何回答優點和缺點的知識。
面試中的優缺點如何回答1 1，自己的缺點。
我有足夠的理論知識，但在工作中可能會有缺陷。這個需要自己提高。
2追求完美，比如在學習中有足夠的時間讓自己處處完美，但在實際工作中，要專註於目標，適當接受壹些不太重要的瑕疵。
③心軟，不會拒絕同事的求助或幫忙分擔，所以在工作中能很快和同事搞好關系，但適度的拒絕其實對我也有好處，所以還是以自己的工作為主。
說多了可能會急於表達自己的觀點，容易忽略別人的感受，所以壹般會在電腦上貼壹個“少說多聽”。
2、自身優勢
我能合理安排我的時間。比如我之前的工作，每天下班前都提前安排好第二天的工作，這樣即使事情再多，也能及時完成，不會到處被抓，總是滅火。
②我會盡全力去完成任何事情，比如我給自己定了壹個減肥十斤的目標，我會分階段:第壹個月瘦五斤，第二個月瘦五斤，然後根據飲食和運動來規劃自己每周的運動和飲食，最終我實現了這個目標，說明我的目標感很強，會為了目標全力以赴。
(3)做事有條不紊，比如在家裏做工作、整理文件或者打掃衛生，可以幫助妳養成分類管理的好習慣，提高工作效率。
(4)發現問題會主動解決。發現問題後，可以積極想辦法解決。如果解決不了，會及時向同事或領導求助。這裏有壹個實際的例子。
如何回答面試中的優缺點2？面試中常見問題及回答技巧。
問題1:“請介紹壹下妳自己”
1.這是面試的必答題。
2.介紹內容要和簡歷壹致。
3.在表達上盡量口語化。
4、直奔主題，不要說無關、無用的內容。
5.組織要清晰，層次要明確。
6.最好是提前以單詞的形式背下來。
問題2:“談談妳的家庭”
1，情況對了解應聘者的性格、觀念、心態有壹定的作用，這也是招聘單位問這個問題的主要原因。
2.簡單列出家庭人口。
3、應強調溫馨和諧的家庭氛圍。
4.需要強調的是，父母重視自己的教育。
5.強調每個家庭成員的良好狀況是恰當的。
6.強調家庭成員對他們工作的支持是恰當的。
7、應該強調自己對家庭的責任感。
問題3，“妳有什麽愛好嗎？”
1.愛好在壹定程度上可以反映應聘者的性格、想法和心態，這也是用人單位問這個問題的主要原因。
2.最好不要說自己沒有愛好。
3.不要說自己有那些低俗不討人喜歡的愛好。
4.最好不要說僅限於閱讀、聽音樂、上網，否則面試官可能會懷疑應聘者性格孤僻。
5.最好能有壹些戶外愛好來“點綴”自己的形象。
問題4，“妳最崇拜誰？”
1.最崇拜的人在壹定程度上能反映出應聘者的性格、觀念和心態，這也是面試官問這個問題的主要原因。
2，說自己不崇拜任何人是不合適的。
3.崇拜自己是不合適的。
4.崇拜壹個虛幻的或未知的人是不合適的。
5.崇拜壹個明顯有負面形象的人是不合適的。
6.妳欣賞的每個人最好和妳應聘的工作有關系。
7.最好能說出妳所敬佩的人的哪些品質和思想感染和激勵了自己。
問題5。“妳的座右銘是什麽？”
1.座右銘能在壹定程度上反映應聘者的性格、觀念和心態，這也是面試官問這個問題的主要原因。
2，不宜說醫生引起不良聯想的那些格言。
3.說那些太抽象的格言是不合適的。
4.格言不宜說得太長。
5.座右銘應該最能體現自己的壹些優秀品質。
6.參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題6:“談談妳的缺點”
1，說自己沒有缺點不太合適。
2.把那些明顯的優點說成缺點是不恰當的。
3.說嚴重影響應聘工作的缺點不太合適。
4.說讓人不安和不舒服的缺點是不合適的。
5.妳可以說出壹些和妳應聘的工作“不相幹”的缺點，甚至是壹些從工作角度看起來是缺點但卻是優點的缺點。
問題7:“談談妳的壹次失敗經歷”
1，說妳沒有失敗的經驗不太合適。
2.將這些明顯的成功描述為失敗是不恰當的。
3.說出嚴重影響妳應聘工作的失敗經歷是不合適的。
4.體驗的結果應該是失敗。
5.需要說明的是，在失敗之前，我是自信的，也是盡力的。
6.說明失敗只是外部客觀原因造成的。
7.失敗之後，我很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對未來的工作。
問題8。“妳為什麽選擇我們公司？”
1，面試官試圖了解妳對這份工作的動機、欲望和態度。
2.建議從行業、企業、崗位三個角度回答。
3.參考答案——“我很看好妳的行業。我認為貴公司非常重視人才，這份工作非常適合我。我相信我能做好。”
問題9。"妳在這份工作中可以預見的困難是什麽？"
1，不宜直接說出具體困難，否則可能會讓對方懷疑申請人不好。
2.可以嘗試迂回戰術，告訴應聘者對困難的態度——“工作中出現壹些困難是正常的，不可避免的，但只要妳有毅力，有良好的合作精神，事先做好充分周密的準備，任何困難都是可以克服的。”
問題10。“如果我雇用妳，妳將如何工作？”
1.如果應聘者對所應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出開展工作的具體方法。
2、可以嘗試用迂回戰術回答，如“先聽領導的指示和要求，然後了解和熟悉相關情況，再制定近期工作計劃並報領導批準，最後按計劃開展工作。”