第壹，在管理上的應用。
給甜蜜的約會壹記耳光修復上下級之間的感情，讓下屬忘記糟糕的領導，這很好。舉個最簡單的例子，老板當著公司所有頁面的面批評妳，說了妳壹大堆的錯誤，但是在最後，他會加上下面壹句:“不過，這個員工出發點是好的，善良到做壞事。他平時還是很努力的，值得學習。”目的是警告妳，但不是讓妳對他懷恨在心。這是壹個巴掌拍不響的甜蜜約會。
第二，在教育上的應用。
但是孩子不聽話，過分的時候，妳就打他幾巴掌，等他情緒穩定了，給他買好吃的或者好玩的。這就是“掌摑給甜棗”的應用。
這樣做的好處是:
壹是因為打耳光後，孩子很容易認識到自己的錯誤，並下定決心不再犯錯，並決心改正。如果妳扇耳光，給甜棗，孩子很快就會忘記扇耳光的原因和痛苦，失去扇耳光的意義。
第二巴掌是讓孩子知道，記住，改正自己的錯誤。但是扇了壹巴掌之後，甜甜棗很快就被給了壹個假笑，孩子們很快就忘記了扇的原因，從而失去了扇的意義。
壹般來說，“拍壹個甜棗”是壹種正面鼓勵，正面暗示妳吃了壹個甜棗忘了拍。