哪怕妳爸爸是“李剛”；
哪怕妳美如範冰冰，帥如李晨；
雖然...
我......
那又怎樣？
說實話，外在的有利條件只是通往事業高度的敲門磚。如果妳想有壹天成為優等生，關鍵是要自強不息，否則壹切美好的誓言都是廢話。
尤其是職場新人，因為羽翼未豐，腳跟不穩，要更加努力。
作為壹個在職場上遊走的“江湖人”，在這裏分享壹下我的經驗，供大家參考。
我覺得首先要學會低頭學習，低頭做事，低頭認錯，在是非面前低頭“漂移”...
記住這壹點非常重要。
不低頭？
哈哈！職場險惡，不能做菜鳥。如果妳等著別人強行按妳“傲慢固執”的腦袋，他很可能同時對妳說:對不起，經過這段時間的考察，我們認為妳不適合現在的工作。下班前請整理好個人物品，然後去人事部辦理退房手續！
這樣嘗起來不難受嗎？
這是禮貌。不客氣:老板，妳明天不用來上班了！
呵呵，這就是職場。記住，職場就是江湖。
話不多說，直接幹貨。
第壹，低頭學習，低頭做事。
就算妳是受過訓練的人，又能怎麽樣呢？我憑經驗告訴妳，我在大學裏學的只是理論知識，如果能在工作中用上20%，我就燒高香了。
那麽剩下的80%是什麽呢？
是工作流程中的套路模仿，還是專業技能上的經驗積累，是人和事的處理，還是人際關系上的技巧運用...
如果把社會比作大學，妳就是壹個剛剛踏入校門的大壹新生。
所以妳什麽都不知道，所以妳壹臉茫然，不知道從何下手。
我的經驗是從簡單的套路開始。根據妳的工作職責盡快熟悉妳的工作流程。只要妳用心去做，就會發現每個流程環節都有固定的模板參考，處理方式壹般都有相對固定的模式。
不要小看這些套路，是幾代前輩經驗和智慧的結晶。
新人要做的，就是在不太了解的情況下，學會機械的抄襲。熟悉之後，試著去做分析思考，問問自己:前輩們為什麽要按照這個思路去設計模板？妳有更好的優化方案嗎？如果有，找個合適的機會給妳的直屬領導提建議(註意我說的是直屬領導，職場要記得越級匯報)。那麽妳很可能會得到領導的認可，同事也會對妳刮目相看。
學會生搬硬套後，壹定要進壹步學習和掌握這些套路，做到抽絲剝繭，舉壹反三，舉壹反三，靈活運用。
那麽如何積累經驗呢？
所謂體驗，就是多模仿，多實踐；所謂積累，就是多記錄，多總結。
不懂不要緊，重要的是多學習多思考。
例如，妳是R&D項目的工程師。實驗過程中，妳突然驚訝地發現，或者聽到同事分析設計方案證明壹個定理:地球繞太陽轉。假設妳不知道這條規則，請馬上回到妳的座位上做筆記。
這是經驗的積累。
至於“為什麽地球繞著太陽轉，而不是繞著妳轉？”先別急著做。
當類似的經驗積累到壹定程度，所有的問題都會水到渠成，融會貫通。
慢慢的，妳的知識基礎會越來越豐富，專業技能會越來越高。
關於待人接物和人際關系的學習，要多關註和觀察優秀的人處理問題的方式和技巧，然後對比自己的不足，從而取長補短，發揚光大。
為人處事要得體大方，對事物要有正確的看法，向外界輻射自己的正能量。要有禮貌，不要貪小便宜...這樣才能贏得掌聲和尊重。
說到人際交往能力，這是個大學問。三言兩語說不清楚。妳得靠自己慢慢摸索。這裏我只強調壹個最重要的做人原則，就是要圓滑(註意我說的是圓滑，不是狡猾)，不要在坦誠上壹根筋。
否則妳很難進入高壓圈。圈子很重要，關系到個人排氣的大小。人脈很廣的人...(就此打住，沒有文字也只能看懂！)
接下來，我們來談談低頭做事
先向佛獻花，引用壹句網上的雞湯給妳:奮鬥的年紀，千萬不要選擇安逸，耐得住寂寞才能保持繁華。
在這裏我給新人的建議是勤勤懇懇，少說多做，領導會讓妳樓上樓下跑腿，毫無怨言。那是職場新人最好的鍛煉。最起碼說明領導欣賞妳，願意給妳壹個證明自己的機會。
小事做好了，以後才能有更大的責任。
總之，邊工作邊學習，邊學習邊工作。通過努力，我們可以盡快把自己變成公司機器上不可或缺的螺絲釘，而不是永遠做備件；這樣才能成為運動場上的第壹競爭者，而不是長期做替補。
第二，低頭認錯，在是非面前低頭。
犯錯是人之常情。
更何況妳剛剛走出學校，進入職場。錯誤不可避免。
但是犯錯並不可怕。重要的是妳對待錯誤的態度。
裝逼只能提前暴露自己的無知、缺點和虛偽。
我們必須學會承認錯誤，我們可以從錯誤中學習，並獲得上級和同事的原諒和尊重。
另外需要註意的是，人住的地方有江湖，辦公室的水自古以來就是又深又渾的。妳必須時刻保持高度警惕，不要輕易卷入是非的漩渦。否則，如果妳掉進了泥坑，妳很可能再也爬不起來了。壹不小心就會被綠茶賤人當替罪羊。
勾心鬥角，拉鹹蛋是別人的事，與妳的羊毛無關。把所有人灌醉，我獨自醒來。不忘初心，時刻提醒自己是職場新人，羽翼尚未堅硬羽翼未豐。努力站穩腳跟是目前最重要的事情。
保護自己最好的方法就是低頭“飄過”。妳不能結黨營私。
因為這是職場，不是學校，和妳朝夕相處的是同事，不是同學。關系再好，說話也要留三分。
另外，記住，幾千！萬！不要！但是！是啊！罪惡！小人！
以上是我今天想和職場新人分享的內容，希望對妳有所幫助。
最後，每天睡前閉上眼睛對今天的工作做個總結，然後問問自己今天有沒有積累什麽新的經驗？妳和妳的同事相處得好嗎？明天的工作和學習重點應該是什麽？……
就這樣，每天要求自己前進壹小步。時間久了，妳會越來越好的遇見自己。