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如何看待校園招聘會?

從校園到社會最大的感受就是校園很簡單,社會沒有想象中那麽簡單。而且工作中基本用不到校園科學的知識。簡單說說我的經歷吧。

春節前,壹些用人單位開始校園招聘,其他同學忙著制作簡歷,向用人單位推銷自己。而我卻在圖書館裏悠閑的復習考研,考研也是玩著玩著。我有自己的想法:壹般春節後才招聘。以我自己的技能,就業不是問題。轉眼到了3月份,用人單位的需求達到頂峰,是時候行動了。之後給幾個喜歡的地方投了簡歷,也參加了壹些筆試和面試。壹切似乎都沈入了海底,所有的壹切都在等待通知。

幾經打擊,我開始“懷疑”自己,有點心慌。“當時我突然意識到,我的職業規劃不壹定合理。”我開始“退而求其次”,決定放棄做媒體人的夢想。

當時正是校園招聘的高峰期,機會確實很多。壹家中外合資企業有意找我做文員,但考慮到可能會有更好的工作,猶豫了壹下就放棄了。“俗話說,高不成低不就。有機會的時候總有些不情願,以為會有更好的工作,結果好工作就這樣溜走了。”

畢業的日子越來越近,給我的壓力越來越大,最後不得不改變主意,打算先找個單位工作。但此時用人單位的大規模招聘計劃已經過去,招聘要求越來越高,要麽要求有工作經驗,要麽要求研究生學歷,找工作越來越難。

“那幾天我真的很焦慮。看著同學壹個個和用人單位簽約,我後悔了。”我甚至做了最壞的打算:如果再找不到工作,我就去送外賣。好像壹個月能掙壹萬多。