狼為了所謂的尊嚴，不會在自己弱小的時候攻擊比自己強大的東西。
2.所有的狼都團結壹致。
如果狼不得不攻擊比自己更強的東西，它們就會聯合起來攻擊它。
3.自我認知
狼也想成為獸王，但是狼知道自己是狼而不是老虎。
4.隨波逐流
狼知道如何以最小的代價獲得最大的回報。
5.共進共退
雖然狼通常單獨行動，但它們是最團結的動物。妳不會發現任何壹只狼在同伴受傷的時候獨自逃跑。
6.表裏如壹
狼也想成為壹種善良的動物，但是它也知道自己的胃只能消化肉，所以它唯壹能做的就是幹凈利落地吃掉獵物，而壹些自以為善良的動物卻在賓館飯店裏做著不“太善良”的事情。
7.認識妳自己和妳自己
狼尊重每壹個對手。狼每次攻擊前都會了解對手，不會輕視。所以狼壹生的攻擊很少出錯。
8.狼也彼此相愛
母狼懷孕後，公狼會保護母狼，直到小狼有獨立的能力。不像有些動物認為自己是“唯壹有感情的”，它們的妻子懷孕後，它們在外面的時間很多。所以狼很不滿意人們罵不愛它的人沒心沒肺！因為不公平！
9.給狼壹個釣魚的機會
狼在獨立的時候會堅決離開小狼，因為狼知道，如果他做不了狼，就只能做羊。
10，自由可貴
狼不會為了吃的食物不顧尊嚴的對主人和奴隸搖頭。因為狼知道不能有傲慢，但也不能有驕傲，所以狼有時會獨自哼著自由的歌。
沃爾夫的品質——團隊精神
壹個人對集體努力的奉獻使壹個團體、壹家公司、壹個社會和壹種文明得以發展。
1.狼群在雪地裏排成壹列縱隊行進:在廣闊的荒野中，壹群狼踏著雪地尋找獵物。他們最常用的行軍方式之壹是排成壹列縱隊，壹個接壹個地前進。領頭狼消耗體力最多。先鋒率先沖出壹條雪道，好讓後面的狼群保存實力。領頭的狼累了，就會靠邊站，讓跟在後面的狼代替他的位置，這樣他就可以跟在隊伍的最後，放松心情，保存體力，迎接新的挑戰。
2，狼* * *享受快樂，* * *承擔責任:在壹對領導的帶領下，狼群中的每只狼都要為群體的快樂承擔責任。比如，母狼生下壹窩幼崽後，通常會有壹個“叔叔”，做壹般的保姆。這樣，母狼就可以暫時擺脫做他*的責任，和公狼壹起進行“蜜月狩獵”了。狼群裏的每只狼都不是不肯說話的boss，只是有些狼更喜歡做固定的獵人，阿姆或者哨兵。然而，每只狼都起著至關重要的作用。狼群的每壹個成員都負責教導幼崽，在和它們玩耍時耐心地訓練它們的技能。
3.整合資源，與烏鴉默契合作:狼不僅與同類緊密合作，還與其他同類和諧相處，整合資源享受利益。例如，烏鴉在觀察運動方面經驗豐富，但當它們發現受傷或死亡的獵物時，它們通常會像信使壹樣帶領狼和其他烏鴉到達現場。狼能撕開獵物的皮，所以它們提供的食物足夠大家享用幾天。狼有時頑皮地撲向狡猾的烏鴉，烏鴉有時在狼吃東西時啄它的屁股。)
思考:
1.在妳的團隊中，只有在危機過後，妳才能有效地團結合作嗎？
2.如果說不通，妳會采取什麽措施來替代這種“尾椎綜合癥”？
3.妳有沒有壹直為那些和妳壹起生活的家人和壹起工作的同事感到驕傲？
狼的品質——耐心
耐心是當妳快要暴跳如雷時保持冷靜的能力。耐心是壹種天賦。
鮑勃·利維
1當然，獸群中的老弱病殘是狼的首選目標，但狼的聰明遠不能識別這些明顯的受害者。它能觀察並記住獵物很多細微的性格特征和習性，這是我們此時很難做到的。壹些獨特的人格特征會促使某個動物脫離世代群體的庇護而成為目標。所有的動作都被細心耐心的狼記住了。(馴鹿或麝牛分娩時會離群)
2.狼和馴鹿經常生活在壹起，幾乎沒有什麽緊張感。想象壹個場景:壹群狼在壹群馴鹿旁邊休息。突然，它們沖向馴鹿群，馴鹿群成群奔跑以確保安全。這時，其中壹只狼(劍客)斜刺沖進鹿群，抓傷了壹只指定馴鹿的腿(狼選擇它是因為它發現它很容易攻擊)。然後馴鹿被放生歸隊(馴鹿比狼大很多，屬於有蹄類動物，蹄子有力，踢壹腳就要了妳的命)。這壹幕壹遍又壹遍，日復壹日。狼群等待時機，受傷的馴鹿逐漸失去大量的鮮血、力量和反抗的意誌。狼會定期更換劍士進行攻擊，馴鹿會在治愈前創造新的劍士。終於，當馴鹿虛弱到無法對狼群構成嚴重威脅時，狼群開始了致命壹擊。
是耐心確保了勝利，也是耐心幫助狼群“不戰而勝”狼追求的不是短期的盈利，而是長期的勝利。
當然，應該說成功不止於此。是狼敏銳的觀察力，壹心壹意的目標，默契的配合，好奇心，對細節的關註和放棄的耐心。
思考:
1.我們的商業夥伴會把“有耐心”的美德和我們聯系在壹起嗎？
妳上壹次對家人表現出不耐煩是什麽時候？妳解釋了還是道歉了？
3.如何做壹個有耐心的人？
狼的品質-壹個整體。
不要以妳的下屬為榜樣。想都別想！
貝爾·布萊恩特
在午夜，沒有什麽聲音比不尋常的音樂般的狼嗥更陰郁、悲傷、可怕和美麗了。狼極具音樂性的嚎叫聲讓營員們感覺自己仿佛被幾十只狼包圍了。實際上...
1.事實上，壹個狼群通常只有五到八只狼。之所以這麽厲害，是因為狼很註意不模仿同伴的聲音，不重復其他狼的音調，不知疲倦地嚎叫。每只狼都有獨特的音調，並尊重其成員的特點。有趣的是，這種對個體的尊重強調了整體的真正壹致性。他們是壹個整體，又是不同的個體，個體的獨特性恰恰說明了整體的強大。
2.狼演奏的交響樂使它們看起來比所有的狼發出同樣的聲音時更令人恐懼。難怪營員會覺得自己侵犯了壹大群狼的領地。人類組織和家庭尤其如此。如果每個個體的個性沒有被扼殺而是得到極大的贊賞，那麽他會更加牛逼。通過展示個人的獨特性，尊重和鼓勵其他成員表達自己，整個集體壹定會變得更加強大和令人敬畏。
3.孩子們對夏令營的熱愛也是如此:在其中，他們可以找到作為團體中的壹員所帶來的興奮和激動，同時也可以在父母和老師的註視下充分發揮個人的創造力。
思考:
1.妳能保證組織中所有成員的能力都得到充分發揮嗎？
2.是不是大多數人對大兒子或女兒很嚴格，對老二優柔寡斷，對最小的孩子最溫柔？妳尊重並欣賞家庭成員之間的差異嗎？
3.妳是把自己的長處貢獻給集體，還是把它作為脫離的障礙，削弱群體的力量？
狼的品質——好奇心
好奇心是充滿活力的人才的永久特征之壹。
塞繆爾·約翰遜
1.對於狼來說，世界是無盡驚喜的源泉。他們不認為任何事情是理所當然的，而是自己去探索...自然界中任何沒有生命的東西都可以成為他們的玩具——骨頭、鹿角、幹牛糞、松果，甚至露營者的背包。他們:摔跤，躲在樹後等等。有壹個故事或許可以解釋好奇到底要花多少錢或者有多難。
2.壹個在阿拉斯加從事科研站點數據采集的工作人員，在壹個下雪的晚上，開始在各個站點檢索數據，但是當他到達第壹個站點開始檢索數據的時候，不禁覺得不止他壹個人。他慢慢地把頭扭向壹邊，突然變得驚恐起來，在零下的氣溫中瑟瑟發抖，大汗淋漓。透過樹林盯著他的是六雙冰冷的眼睛——六只狼。我們可以想象當時的景色和雪花飄落的可怕之美。他們沒動，他也動不了。最後，他終於緩過來，坐上雪橇，迅速離開。他轉過身，發現他們仍在盯著他。大約1小時後，當他到達幾英裏外的另壹個站點並開始收集數據時，他再次被自己並不孤單的感覺驚呆了。果然，當他朝身後看時，他看到了灰色的幽靈的那群人，並且目不轉睛地盯著他。這種情況在那天晚上壹直重復，直到他最終回到基地。他說他已經習慣了狼。整個晚上，狼群對他和雪橇表現出極大的好奇。
3.他們沒有侵入他的意識。雖然他們每次停下來都會被發現，但是他在坐雪橇的時候壹次也沒看見他們。這些狼真的只是好奇。那天他們學到了壹些東西。他們總是在學習。
狼對它們的環境非常好奇，無論它們狩獵多遠(它們是最不知疲倦的獵人之壹)，我們都不得不說它們狩獵是為了生活(而不是生存)，或者說它們是為了玩耍和交流而工作。
5.哈裏·查平曾經唱過壹首歌，用各種方式講述了壹個故事:這個男孩對事物充滿好奇，在課堂上試圖畫出各種顏色的花朵和樹葉。可是，老師罵他，“花是紅的，年輕人，綠葉是綠的。”沒有必要以任何巧妙的方式去見他。”最後，男孩被打敗了，開始聽從老師的指示。後來，全家搬到了另壹個城市，他的老師鼓勵他發展自己天生的好奇心。沒有什麽是絕對的，都有可能，但是已經來不及了！他對老師說:“花是紅色的，綠葉是綠色的。" .好奇心的火花已經熄滅了。
思考:
1.妳如何處理下屬的創新、問題和挑戰？
2.真正好奇好奇的孩子，有時候很難管，很累；但是，妳相信好奇心培養創造力，還是認為好奇心只會讓人“抑郁”？
3.妳認為多問會帶來麻煩和風險而扼殺它還是張揚這種好奇心？
沃爾夫的品質-態度
我要消滅我所有的敵人，把他們變成我的朋友。
亞伯拉罕·林肯
1.狼的態度可以簡單地用壹句話來概括:對成功堅定不移的向往。盡管狼只有十分之壹的成功機會，但它們的態度永遠是成功會來的。
2.桑德斯上校的態度:既然肯德基的家鄉雞是最好的，成功只是時間問題。
3.愚蠢的座右銘“組織中的每個人如果想成為有價值的成員，就必須立誌成為領導者”。
1.幾個世紀以來，狼的集體智慧逐漸被編碼成遺傳密碼，成為它們基因的壹部分。狼已經掌握了壹種藝術，那就是總是把精力集中在能夠幫助它們實現目標的行動上。狼從來不會漫無目的地圍著未來的獵物跑，尖叫嚎叫。他們會制定壹個策略，並通過相互之間的不斷交流付諸實施。當關鍵時刻到來時，每只狼都明白自己的角色，並準確理解集體的期望。狼從來不靠運氣。凝聚力、團隊精神和訓練有素的狼成為了它們生存的決定性因素。
2.55歲的桑德斯上校曾經四處旅行，把汽車後座當成自己的家。當時“特許經營”還是壹個新概念，人們對上校影響深遠的連鎖酒店計劃深表懷疑。許多人認為桑德斯應該在他的年齡過他的生活，而不是開始壹項新的業務。
3.這種觀點反映在壹些總經理在錯誤思想指導下說的蠢話上。他們總是說他們願意雇用那些聲稱能得到他總經理職位的人。很明顯，這是為了證明這個人的誠實、勇敢、努力、野心等等。但實際上，這種方式發出的另壹個信號是，這個群體並不忠誠，沒有團隊精神，甚至警告被采訪者，這個組織裏永遠存在對抗和競爭。狼就不是這樣了。並不是所有的狼都想成為領導者。他們中有技術嫻熟的獵人，幽默風趣的藝人，盡職盡責的保姆等等，但每只狼都被它最對稱的位置所吸引。這並不是說對權威和地位沒有挑戰(確實存在)。但是每只狼的角色都是在它還是狼崽的時候開始形成的，在後來的歲月裏逐漸完善。
他們的態度壹直基於這樣壹個問題:什麽對集體最有利？
與之形成鮮明對比的是——人類:得不到自己想要的東西，就會破壞它，擾亂它——並稱之為“生不如死”。
4.對於個人來說，積極的態度需要的不僅僅是閱讀鼓舞人心的書籍或聆聽“成功學習”的演講。還必須有壹些實質性的東西來自於堅定不移的個人信仰、信念和人生哲學。妳的積極態度是什麽？可以分享給大家嗎？
妳可以用下面的話來概括。
沃爾夫的品質——失敗
失敗可以粉碎壹個人生，也可以鞏固和豐富壹個人生。