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如何成為壹個靠譜的90後職場人?

第壹次進入職場後。有很多方面需要特別註意。想要公司得到老員工的認可,就要特別註意細節。第壹是不要隨意抱怨。也和工資有關。等妳很辛苦,很累,晚上還要加班,連節假日都不能正常休息,但是加班的人也很多。努力了別人也不容易。所以不要覺得老板對妳太苛刻,抱怨工資待遇條件不公平。要麽通過自己的努力爭取升職,升職自然會加薪,要麽選擇離開。不要偷懶。

找工作不要看不起自己的眼睛。不要覺得自己什麽都能做。適當放下面子,先生存再求發展。正確面對社會現實。不要因為對公司其他同事好奇而去窺探別人的隱私。有些事不能隨便說。雖然大家都心知肚明,但是沒有人願意說的太直接。

好奇心可以用在工作創新上,不能用錯地方。犯了錯誤總會受到領導的責備。這是很多職場新人不可避免的事情。面對失敗和沮喪,也是給自己充電的時候。不斷總結經驗,爭取在下壹個項目中做得更好。遇到問題先認真研究,不要急著反饋給領導。有時候小題大做很容易。

領導跟下屬談話的時候,不要直接跟他說什麽,因為有些內容不是他關心的。跟妳說也沒用。不管每天有多不開心的事情,都不要把不好的情緒帶到工作中,也不要拋棄枯燥又有挑戰性的工作而失去興趣。

現在做重復性工作的人很多,妳的無聊根本不算什麽。職場中最重要的是控制自己的情緒,不要把不好的情緒寫在臉上,不要輕易發火,保持良好的職業素養,這樣妳會變得更加成熟。